Start to coach: leer ondersteunend coachen
- Durée totale
Start to coach: leer ondersteunend coachen
Note du fournisseur:
Dates et lieux de début
Description
Laat je oordeel, mening en advies achterwegJe wil een collega vooruithelpen, maar je boekt geen vooruitgang, ondanks de vele pogingen om je advies en ervaring door te geven. Je wordt er moedeloos van, maar wat is het alternatief? Stop met adviseren, start met coachen!
Coachen werkt als domino
Leert u coachen? Dan beïnvloedt u als een dominosteen heel uw omgeving. Het begint bij uw open houding. Daardoor tobben uw collega’s, klanten of leveranciers niet, maar leggen ze hun problemen op tafel. Zo wordt de sfeer constructiever en gaat samenwerken vlotter. Het resultaat? De productiviteit gaat de hoogte in, en uw bedrijf weet wie daaraan bijdraagt.
Basis-skills coachen in 3 dagen
Coachende ges…
Foire aux questions (FAQ)
Il n'y a pour le moment aucune question fréquente sur ce produit. Si vous avez besoin d'aide ou une question, contactez notre équipe support.
Laat je oordeel, mening en advies achterweg
Je wil een collega vooruithelpen, maar je boekt geen vooruitgang, ondanks de vele pogingen om je advies en ervaring door te geven. Je wordt er moedeloos van, maar wat is het alternatief? Stop met adviseren, start met coachen!
Coachen werkt als domino
Leert u coachen? Dan beïnvloedt u als een dominosteen heel uw omgeving. Het begint bij uw open houding. Daardoor tobben uw collega’s, klanten of leveranciers niet, maar leggen ze hun problemen op tafel. Zo wordt de sfeer constructiever en gaat samenwerken vlotter. Het resultaat? De productiviteit gaat de hoogte in, en uw bedrijf weet wie daaraan bijdraagt.
Basis-skills coachen in 3 dagen
Coachende gesprekken: wat, wanneer, waarom en hoe? De trainers leren het u in drie dagen. Na de coaching-opleiding:
voert u gesprekken op een coachende manier.
neemt u de juiste houding aan tegenover mensen die hulp nodig hebben.
helpt u anderen om bij te leren.
In de training zal u coaching leren en ervaren vanuit drie standpunten. U zal uw collega-deelnemers coachen, u zal gecoacht worden door uw collage-deelnemers en u zal coaching observeren. De trainer coacht u intensief en geeft u persoonlijke feedback. En terug op de werkvloer bent u een onschatbare meerwaarde voor uw bedrijf.
Je wil een collega vooruithelpen, maar je boekt geen vooruitgang, ondanks de vele pogingen om je advies en ervaring door te geven. Je wordt er moedeloos van, maar wat is het alternatief? Stop met adviseren, start met coachen!
Coachen werkt als domino
Leert u coachen? Dan beïnvloedt u als een dominosteen heel uw omgeving. Het begint bij uw open houding. Daardoor tobben uw collega’s, klanten of leveranciers niet, maar leggen ze hun problemen op tafel. Zo wordt de sfeer constructiever en gaat samenwerken vlotter. Het resultaat? De productiviteit gaat de hoogte in, en uw bedrijf weet wie daaraan bijdraagt.
Basis-skills coachen in 3 dagen
Coachende gesprekken: wat, wanneer, waarom en hoe? De trainers leren het u in drie dagen. Na de coaching-opleiding:
voert u gesprekken op een coachende manier.
neemt u de juiste houding aan tegenover mensen die hulp nodig hebben.
helpt u anderen om bij te leren.
In de training zal u coaching leren en ervaren vanuit drie standpunten. U zal uw collega-deelnemers coachen, u zal gecoacht worden door uw collage-deelnemers en u zal coaching observeren. De trainer coacht u intensief en geeft u persoonlijke feedback. En terug op de werkvloer bent u een onschatbare meerwaarde voor uw bedrijf.
Rester à jour sur les nouveaux avi
Partagez vos avis
Avez-vous participé à cours? Partagez votre expérience et aider d'autres personnes à faire le bon choix. Pour vous remercier, nous donnerons 1,00 € à la fondation Stichting Edukans.Il n'y a pour le moment aucune question fréquente sur ce produit. Si vous avez besoin d'aide ou une question, contactez notre équipe support.