Sélection et recrutement : formation de base certifiée par Federgon
- Durée totale
Sélection et recrutement : formation de base certifiée par Federgon
Note du fournisseur:
Dates et lieux de début
Description
Vous êtes responsable du recrutement et de la sélection d’une entreprise ou travaillez comme junior consultant dans un bureau de recrutement, de recherche et de sélection ?Vous souhaitez acquérir des compétences qui vous aideront à exercer votre fonction de manière plus efficace ?
Vous désirez offrir davantage de valeur ajoutée à votre client (interne) ?
Durant cette formation de base certifiée par FEDERGON, vous apprendrez tout ce que vous devez savoir pour exceller dans votre travail de recruteur. Vous découvrirez toutes les étapes de la procédure de recrutement, de recherche et de sélection, de A à Z, en théorie et surtout en pratique. Vous reprendrez le travail armé de connaissances, …
Foire aux questions (FAQ)
Il n'y a pour le moment aucune question fréquente sur ce produit. Si vous avez besoin d'aide ou une question, contactez notre équipe support.
Vous êtes responsable du recrutement et de la sélection d’une
entreprise ou travaillez comme junior consultant dans un bureau de
recrutement, de recherche et de sélection ?
Vous souhaitez acquérir des compétences qui vous aideront à exercer votre fonction de manière plus efficace ?
Vous désirez offrir davantage de valeur ajoutée à votre client (interne) ?
Durant cette formation de base certifiée par FEDERGON, vous apprendrez tout ce que vous devez savoir pour exceller dans votre travail de recruteur. Vous découvrirez toutes les étapes de la procédure de recrutement, de recherche et de sélection, de A à Z, en théorie et surtout en pratique. Vous reprendrez le travail armé de connaissances, de compétences et d’outils grâce auxquels vous réussirez mieux que jamais à trouver le candidat idéal pour le poste vacant.
Vous obtenez une réponse aux questions suivantes :
Comment élaborer une stratégie d’engagement ?
Quels sont les différents canaux de sourcing disponibles ? Lesquels utiliser selon la situation ?
Comment bien approcher un candidat ?
Comment vous renseigner au sujet des compétences ? Comment évaluer le « motivational fit » ?
Comment établir un rapport et donner un feedback aux candidats ?
Comment offrir davantage de valeur ajoutée au client (interne) ?
…
Un cas pratique en guise de fil rouge
Cette formation est basée sur un véritable cas pratique issu du monde de l’entreprise. Vous découvrez peu à peu la théorie qui se cache derrière chaque étape de la procédure de recherche, de recrutement et de sélection et la mettrez en œuvre sur la base du cas pratique qui vous a été soumis. Les compétences de base des recruteurs, comme l’entretien de sélection, le feedback, etc. feront l’objet de jeux de rôle. Vous améliorerez vos aptitudes grâce à l’avis et aux remarques du formateur et des autres participants.
Une formation certifiée
Cette formation est certifiée par Federgon. Une fois ce certificat en poche, vous aurez officiellement le statut de Federgon Certified Recruiter : Base. Vous choisissez vous-même de participer ou non à la certification.
Envie d’obtenir le certificat Federgon ? Dans ce cas, vous devrez participer et réussir à l'examen écrit et oral (interview STAR+). Plus d’info et s’inscrire sur https://formations.wolterskluwer.be/wereefb
Pour obtenir le certificat, veuillez vous inscrire à la formation et à l’examen et veuillez payer le prix d’inscription des deux modules.
Vous souhaitez acquérir des compétences qui vous aideront à exercer votre fonction de manière plus efficace ?
Vous désirez offrir davantage de valeur ajoutée à votre client (interne) ?
Durant cette formation de base certifiée par FEDERGON, vous apprendrez tout ce que vous devez savoir pour exceller dans votre travail de recruteur. Vous découvrirez toutes les étapes de la procédure de recrutement, de recherche et de sélection, de A à Z, en théorie et surtout en pratique. Vous reprendrez le travail armé de connaissances, de compétences et d’outils grâce auxquels vous réussirez mieux que jamais à trouver le candidat idéal pour le poste vacant.
Vous obtenez une réponse aux questions suivantes :
Comment élaborer une stratégie d’engagement ?
Quels sont les différents canaux de sourcing disponibles ? Lesquels utiliser selon la situation ?
Comment bien approcher un candidat ?
Comment vous renseigner au sujet des compétences ? Comment évaluer le « motivational fit » ?
Comment établir un rapport et donner un feedback aux candidats ?
Comment offrir davantage de valeur ajoutée au client (interne) ?
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Un cas pratique en guise de fil rouge
Cette formation est basée sur un véritable cas pratique issu du monde de l’entreprise. Vous découvrez peu à peu la théorie qui se cache derrière chaque étape de la procédure de recherche, de recrutement et de sélection et la mettrez en œuvre sur la base du cas pratique qui vous a été soumis. Les compétences de base des recruteurs, comme l’entretien de sélection, le feedback, etc. feront l’objet de jeux de rôle. Vous améliorerez vos aptitudes grâce à l’avis et aux remarques du formateur et des autres participants.
Une formation certifiée
Cette formation est certifiée par Federgon. Une fois ce certificat en poche, vous aurez officiellement le statut de Federgon Certified Recruiter : Base. Vous choisissez vous-même de participer ou non à la certification.
Envie d’obtenir le certificat Federgon ? Dans ce cas, vous devrez participer et réussir à l'examen écrit et oral (interview STAR+). Plus d’info et s’inscrire sur https://formations.wolterskluwer.be/wereefb
Pour obtenir le certificat, veuillez vous inscrire à la formation et à l’examen et veuillez payer le prix d’inscription des deux modules.
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