Conseiller en recrutement
La formation à distance de conseiller en recrutement va vous permettre de découvrir tous les aspects du processus de recrutement. Vous apprendrez à faire une véritable analyse
Le conseiller en recrutement travaille sous la responsabilité de la direction des ressources humaines voire même directement de la direction générale. Il se charge du recrutement des employés. Dans ce métier, le sens de l’écoute et de l’observation sont essentiels. Il faut également acquérir des connaissances de base en droit du travail afin de respecter toutes les obligations légales.
Cette formation à distance de conseiller en recrutement va vous permettre de découvrir tous les aspects du processus de recrutement. …
Il n'y a pour le moment aucune question fréquente sur ce produit. Si vous avez besoin d'aide ou une question, contactez notre équipe support.
La formation à distance de conseiller en recrutement va vous permettre de découvrir tous les aspects du processus de recrutement. Vous apprendrez à faire une véritable analyse
Le conseiller en recrutement travaille sous la responsabilité de la
direction des ressources humaines voire même directement de la
direction générale. Il se charge du recrutement des
employés. Dans ce métier, le sens de l’écoute et de
l’observation sont essentiels. Il faut également acquérir des
connaissances de base en droit du travail afin de respecter toutes
les obligations légales.
Cette formation à distance de conseiller en recrutement va vous
permettre de découvrir tous les aspects du processus de
recrutement. Vous apprendrez à faire une véritable analyse des
besoins d’une entreprise et vous découvrirez comment vous mettre en
recherche de candidats. Dans un second temps, vous verrez comment
sélectionner les candidatures intéressantes et évaluer les
compétences des candidats lors d’un entretien. Enfin, vous vous
pencherez aussi sur l'importance de l'intégration des nouvelles
recrues pour que chaque embauche soit une réussite. En quelques
mois, devenez un véritable chasseur de têtes, capable de répondre
de façon exacte aux besoins d'une entreprise.
Objectives
Compétences:
Définir et appliquer la politique de recrutement d’une
entreprise
Comprendre les besoins d’une entreprise
Trouver les meilleurs profils sur le marché
Constituer une base de données de candidats
Sélectionner les outils et canaux de recrutement adaptés
Évaluer et négocier le budget consacré au recrutement
Curriculum
Contenu des cours:
Partie I : Les ressources humaines
1 Les ressources humaines
Partie II : Le recrutement
2 Le recrutement
3 Recrutement et diversité
4 Le projet de recrutement
Partie III : Le processus de recrutement
5 L’analyse du besoin en recrutement
6 Le Sourcing
7 Le traitement des candidatures
8 L’évaluation et la vérification des aptitudes
9 L’entretien de sélection
10 La prise de décision
11
Graduation
À la fin de votre formation, vous pouvez, si vous le souhaitez, passer un examen. Pour certaines formations, il est impératif de réussir un certain nombre de tâches obligatoires pendant que vous êtes sous suivi afin de pouvoir accéder à l'examen final, n'oubliez donc pas de vérifier si c'est votre cas dès le début de votre formation. L'examen peut prendre la forme d'une épreuve théorique en ligne ou de travaux pratiques et ne sera réussi que si vous obtenez au
Description
Vous pouvez commencer immédiatement après votre inscription! Le cours numérique est directement disponible sur votre profil. La version papier est immédiatement envoyée par la poste afin que vous la receviez rapidement à la maison. Avec cette formule à distance flexible, vous étudiez où et quand vous voulez. Vous recevrez les conseils, les exercices pratiques et les retours sur mesure d'un expert grâce à notre plateforme d'apprentissage en ligne. Lorsque vous êtes
Teachers
Murielle Hauferlin
Job perspective
Débouchés et perspectives d’avenir:
Responsable du recrutement dans le service RH d'une entreprise
Chasseur de têtes au sein d'une agence de recrutement
Consultant en recrutement indépendant (certificat de
gestion de base requis à Bruxelles et en Wallonie)
Un plus pour toute personne qui souhaite évoluer dans
son entreprise afin de gérer le recrutement
Student profile
Je kunt deze opleiding volgen zonder vooropleiding. Ook voorkennis is niet nodig, we starten de lesstof vanaf de basis.
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Ressources humaines, Management, Management financier, Management sportif, Recrutement et réseaux sociaux, Management loisirs et tourisme
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