phone
Aide pour recherches et inscriptions

Pour poser votre question, contactez l'équipe support ou appelez un conseiller d'apprentissage.

IFBD - Institute for Business Development: 380 produits

Pour la version française voyez plus bas Reeds meer dan 20 jaar ontwikkelt het Institute for Business Development kennis en kwaliteiten van mensen én organisaties. Wij vertalen nieuwe concepten in bruikbare opleidingen en begeleiden zo uw veranderingsproces.  De nieuwe wereld ... Tot 2008 was business een constant en stabiel gegeven. Korte crisisperiodes werden steeds opnieuw gevolgd door een s…

Voir IFBD - Institute for Business Development

check_box_outline_blank

Executive masterclass in Operations, Manufacturing & Plant Management

Logo IFBD - Institute for Business Development

Tailormade programma voor Productie -, Operations -, Plant – en Site Managers die transformatieprojecten omarmen en zo groeien tot dé World…

check_box_outline_blank

CSRD - Advanced

Logo IFBD - Institute for Business Development

CSRD OF DUURZAAMHEIDSVERSLAGGEVING De Corporate Sustainability Reporting Directive, afgekort als CSRD, staat centraal in de evolutie van za…

check_box_outline_blank

Verkopen zonder te verkopen

Logo IFBD - Institute for Business Development

POSITIEF BEÏNVLOEDEN VANUIT JE GUNFACTOR ALS KENNIS EXPERT In je rol als adviseur, project manager of technisch expert heb je een welomlijn…

check_box_outline_blank

De fluïde organisatie

Logo IFBD - Institute for Business Development

AANSTUREN VERSUS ZELFSTURING: DE FLUIDE ORGANISATIE Hoe kan je de beste aspecten van zelfsturing inbouwen in je organisatie? Waar moet je h…

check_box_outline_blank

Breintraining voor managers

Logo IFBD - Institute for Business Development

Beter presteren door hersenvriendelijke technieken KUNT U NOG ALLE INFORMATIE VERWERKEN … Elke zes maand verdubbelt de hoeveelheid informat…

check_box_outline_blank

Grip op scope

Logo IFBD - Institute for Business Development

STOP MET PLEASEN. BEGIN MET AFBAKENEN. “Scope is ook vastleggen wat je bewust níét doet. Maar durf jij ook die keuzes te maken?” Projecten …

check_box_outline_blank

Geef nooit korting

Logo IFBD - Institute for Business Development

KLANTEN WILLEN GEEN KORTING …. MAAR WAT DAN WEL Klanten willen geen korting. Ze willen alleen niet onnodig veel betalen. Klanten zijn berei…

check_box_outline_blank

Het verdiende loon

Logo IFBD - Institute for Business Development

LONEN : VAN KOST NAAR INVESTERING In heel wat bedrijven, zeker in de diensten- en de socio-profit sector, gaat tot 70 % van alle uitgaven n…

check_box_outline_blank

Cryptocurrency voor Financiële Professionals

Logo IFBD - Institute for Business Development

WAAROM DEZE TRAINING ONMISBAAR IS Cryptovaluta zijn allang geen hype meer. Wat ooit begon als een niche-experiment voor tech-nerds, is nu s…

check_box_outline_blank

Inkopen 2.0

Logo IFBD - Institute for Business Development

INKOPEN IS MEER DAN HET AFKLOPPEN VAN EEN PRIJS Hoe vaak wordt u nog met deze situaties geconfronteerd … De leverancier is al gekozen. De n…

check_box_outline_blank

49 + 1 te vermijden arbeidsrechtelijke valkuilen voor de operationele Manager

Logo IFBD - Institute for Business Development

HET BELGISCHE ARBEIDSRECHT: EEN ONONTWARBAAR KLUWEN VOOR DE OPERATIONELE MANAGER? Als niet-specialist in het Arbeidsrecht wordt u ongetwijf…

check_box_outline_blank

Booster son cerveau

Logo IFBD - Institute for Business Development

AU SECOURS ! JE SUIS INONDÉ(E) D’INFORMATIONS ! Vous reconnaissez-vous dans le scénario suivant ? « Aujourd’hui, j’ai 2 réunions. Mais je d…

check_box_outline_blank

Effectief functioneren in uw management team

Logo IFBD - Institute for Business Development

VAN BABBELBOX NAAR BESLISSINGSMACHINE: UW ROL IN HET MANAGEMENTTEAM Slechte beslissingen? Trage vergaderingen? Botsende ego’s? Het is de re…

check_box_outline_blank

Manager une équipe autonome

Logo IFBD - Institute for Business Development

Comment constituer une équipe autonome performante ? Comment développer le potentiel collectif de votre équipe autonome ? Comment pérennise…

check_box_outline_blank

Quit Quiet Quitting

Logo IFBD - Institute for Business Development

Precies doen wat er in je taakomschrijving staat maar zeker niet meer. Niet vroeger dan stipt om negen uur beginnen en om één na vijf je la…