IFBD - Institute for Business Development: 57 produits
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Reeds meer dan 20 jaar ontwikkelt het Institute for Business Development kennis en kwaliteiten van mensen én organisaties. Wij vertalen nieuwe concepten in bruikbare opleidingen en begeleiden zo uw veranderingsproces.
De nieuwe wereld ...
Tot 2008 was business een constant en stabiel gegeven. Korte crisisperiodes werden steeds opnieuw gevolgd door een s…
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La magie des questions fortes et de l'écoute active
VOTRE QUESTION COMME INSTRUMENT D’INFLUENCE ULTIME Une question est l’instrument d’influence le plus puissant dont vous disposez. En effet,…
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L'évaluation d'une entreprise
QUE VAUT UNE ENTREPRISE … Une entreprise Internet ou dotcom fortement déficitaire qui est reprise pour des montants absurdes. Des sociétés …
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Une mémoire infailible
LA MÉMOIRE D’UN POISSON ROUGE OU D’UN ELEPHANT GRIS Vous avez une « mauvaise mémoire » ? C’est ce que vous croyez. En vérité, vous ignorez …
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Assurer la sécurité psychologique des équipes
« La sécurité psychologique est un climat interpersonnel où une personne sent qu’elle peut parler librement dans son équipe ou contre son p…
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Power BI essentials pour les professionnels
POURQUOI CETTE FORMATION ? Dans votre métier, vous êtes confronté à un afflux de données. Pour pouvoir utiliser efficacement cette profusio…
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49 + 1 pièges en matière de droit du travail pour les responsables opérationnels
La présente formation n'a pas pour but de vous faire devenir un spécialiste en droit du travail. Mais vous serez par contre – après avoir s…
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Financial Storytelling
LE PROBLÈME, CE NE SONT PRESQUE JAMAIS LES CHIFFRES… C’EST LA FAÇON DONT NOUS LES COMMUNIQUONS. Les chiffres sont exacts. Les analyses sont…
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Santé mentale en entreprise
Sans doute, vous avez déjà vécu cela… Un collaborateur jusque-là performant commence à arriver en retard. Il s’isole. Ses mails deviennent …
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La CSRD et mon organisation
LA CSRD : UNE OPPORTUNITE STRATEGIQUE DEGUISEE EN CONTRAINTE ? Vous pensez peut-être que la CSRD (Corporate Sustainability Reporting Direct…
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Diriger des experts et des travailleurs du savoir
MAÎTRISEZ LE JEU DE POUVOIR SUBTIL DE DONNER ET PRENDRE… En tant que dirigeant de professionnels, d’experts ou de travailleurs du savoir av…
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Discipline et responsabilisation
UN ENGAGEMENT, C’EST UN ENGAGEMENT ! OU PAS VRAIMENT ? Vous avez fait tout ce que vous pouviez, et après un dernier « est-ce que tout est c…
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Le nudge
LE NUDGE OU LE COUP DE POUCE… Nudge, en anglais signifie « coup de coude » mais il se traduit plutôt par ‘coup de pouce’ pour nous inciter …
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La boîte à outils anti-toxité
DITES ADIEU À LA TOXICITÉ SUR LE LIEU DE TRAVAIL Êtes-vous fatigué(e) d’être confronté(e) à des collègues toxiques qui apportent de la néga…
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STOP aux complaintes, exaspérations et rouspétances au boulot
L’ATELIER ANTI-COMPLAINTE : ISOLER L’ÉMOTION DU PROBLÈME Il y a beaucoup de complaintes en ce moment… À propos des masques buccaux et des r…
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Motiver sans contrôler
LA TRANSITION DU DEVOIR AU VOULOIR Jean dirige son équipe. Du moins… sur le papier. Parce que son équipe bouge rarement. De nouveaux projet…
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