IFBD - Institute for Business Development: 256 produits
Reinventing HR data
VOORBIJ DE TRADITIONELE HR KPI’S Wist u dat teams die gezamenlijke rustpauzes inlassen veel productiever zijn? Maar ook dat uw taalgebruik …
Voeren van sociale onderhandelingen
Sociale onderhandelingen zijn vaak zeer complex. Niet alleen vanwege de eventuele belangenconflicten, maar ook vanwege het precedent-risico…
Finance als business partner en trusted advisor
VAN SCOREKEEPING NAAR PARTNERING De best presterende finance afdelingen besteden meer tijd aan business partnering en minder tijd aan score…
Efficiënte financiële rapportages
BEHAAL UW STRATEGISCHE DOELEN MET MINDER TIJDVERLIES: RAPPORTEER EFFECTIEF! Steekt u verloren tijd en energie in het lezen of maken van rap…
Lean administration
Gestroomlijnde administratie is echt geen noodzakelijk kwaad maar maakt de ruggengraat van iedere organisatie uit. Elke organisatie heeft i…
Breintraining voor managers
Beter presteren door hersenvriendelijke technieken KUNT U NOG ALLE INFORMATIE VERWERKEN … Elke zes maand verdubbelt de hoeveelheid informat…
Grip op scope
STOP MET PLEASEN. BEGIN MET AFBAKENEN. “Scope is ook vastleggen wat je bewust níét doet. Maar durf jij ook die keuzes te maken?” Projecten …
Effectief functioneren in uw management team
VAN BABBELBOX NAAR BESLISSINGSMACHINE: UW ROL IN HET MANAGEMENTTEAM Slechte beslissingen? Trage vergaderingen? Botsende ego’s? Het is de re…
Geef nooit korting
KLANTEN WILLEN GEEN KORTING …. MAAR WAT DAN WEL Klanten willen geen korting. Ze willen alleen niet onnodig veel betalen. Klanten zijn berei…
Quit Quiet Quitting
Precies doen wat er in je taakomschrijving staat maar zeker niet meer. Niet vroeger dan stipt om negen uur beginnen en om één na vijf je la…
Het verdiende loon
LONEN : VAN KOST NAAR INVESTERING In heel wat bedrijven, zeker in de diensten- en de socio-profit sector, gaat tot 70 % van alle uitgaven n…
Cryptocurrency voor Financiële Professionals
WAAROM DEZE TRAINING ONMISBAAR IS Cryptovaluta zijn allang geen hype meer. Wat ooit begon als een niche-experiment voor tech-nerds, is nu s…
Aanspreken? Gewoon doen!
AANSPREKEN OP AFSPRAKEN We willen allemaal dat onze collega’s en medewerkers hun afspraken nakomen, dat we kort en krachtig vergaderen, dat…
Inkopen 2.0
INKOPEN IS MEER DAN HET AFKLOPPEN VAN EEN PRIJS Hoe vaak wordt u nog met deze situaties geconfronteerd … De leverancier is al gekozen. De n…
49 + 1 te vermijden arbeidsrechtelijke valkuilen voor de operationele Manager
HET BELGISCHE ARBEIDSRECHT: EEN ONONTWARBAAR KLUWEN VOOR DE OPERATIONELE MANAGER? Als niet-specialist in het Arbeidsrecht wordt u ongetwijf…
