Charisme et leadership

Développer et exploiter ses talents de leader charismatique

Quelles sont les compétences d’un bon leader ? Il n'y a pas de réponse simple à cette question. Une personne peut être un leader formidable au sein d'une organisation, alors qu’elle peut échouer au sein d’une autre organisation. Il est donc important que les qualités que vous possédez, en tant que leader, correspondent à l'organisation, à l'équipe ou au département, que vous devez diriger.

Certaines personnes ont aussi ce « quelque chose » qui fait la différence : elles peuvent, apparemment sans effort, influencer l'humeur et le comportement de leurs collaborateurs. Elles ont ce que l’on appelle du "charisme". 

Les psychologues ont d’ailleurs découvert que ce charisme magique n'est pas à sens unique. Un leader n’est charismatique qu'en interaction avec les autres et l'aura peut même parfois rapidement s'estomper.

Public cible

Les cadres qui souhaitent optimiser leur charisme et leur impact sur leur équipe, tout en développant davantage leurs qualités intrinsèques de leadership.

Objectifs

• Prendre conscience de son propre style de leadership et le comprendre
• Comprendre le contexte et les principes du charisme et du leadership.
• Enseigner des techniques simples afin que vous puissiez les utiliser avec succès lors de conversations, tant à la maison qu'au travail.

Programme

• Le charisme : un talent inné ou un comportement appris ?
• Caractéristiques des personnes charismatiques
• Le charisme de chacun : dans quelle mesure le charisme est-il pertinent pour mon travail ?
• Comment puis-je découvrir et développer mon pouvoir charismatique ?
• Utilisez votre pouvoir charismatique pour faire de votre service une véritable équipe.

Méthodologie

Au cours de workshop, les participants s’entraîneront le plus possible à maîtriser les trois étapes des principes de la communication non verbale.