Charisma en leadership

Over welke capaciteiten moet een goede leider beschikken?

Helaas kan hier niet een eenduidig antwoord op gegeven worden. Binnen de ene organisatie kan iemand een formidabel leider zijn, in een andere organisatie kan hij of zij flink tekortschieten. Belangrijk is dus dat de kwaliteiten die je als leider hebt aansluiten bij de organisatie, het team of de afdeling die je moet leiden.

Sommige mensen hebben daarenboven 'het': ze kunnen schijnbaar moeiteloos de stemming en het gedrag van hun medemensen beïnvloeden. Ze hebben ‘charisma’. Psychologen hebben echter ontdekt dat deze magische uitstraling geen eenrichtingsverkeer is. Iemand kan alleen een charismatisch leider worden door interactie met anderen - en het aura kan ook snel weer verbleken.

Doelgroep

Leidinggevenden die hun uitstraling naar en impact op hun team willen optimaliseren en daarbij hun intrinsieke leiderschapskwaliteiten verder willen ontwikkelen.

Doelstellingen

• Je bewust worden en begrijpen van je eigen leiderschapsstijl
• De achtergrond en principes van charisma en leiderschap begrijpen.
• Eenvoudige technieken aanleren zodat je deze tijdens gesprekken -zowel privé als op het werk- succesvol kan toepassen

Programma

• Charisma: een aangeboren talent of aangeleerd gedrag?
• Kenmerken van charismatische personen
• Ieder zijn charisma: is hoeverre is charisma relevant in mijn functie?
• Hoe kan ik mijn charismatische kracht ontdekken en ontwikkelen?
• Gebruik je charismatische kracht om van je afdeling een echt team te maken.

Methodologie

Tijdens deze workshop gaan we zo veel mogelijk oefenen zodat je de drie stappen onder de knie krijgt om je de principes van non-verbale communicatie eigen te mak