Opleiding rond personeelsbehoefte: plan uw fte's optimaal

Hoeveel personeel hebt u nu eigenlijk nodig voor uw onderneming? Met te veel fte’s of fulltime-equivalenten verspilt u uw middelen. Met te weinig mankracht loopt u dan weer businessopportuniteiten mis. Laat uw personeelsbehoefte niet bepalen door uw eigen buikgevoel, of door verzuchtingen van uw werknemers. In de opleiding ‘Personeelsbehoefteplanning in de praktijk’ leert u uw fte-planning opstellen met objectieve parameters. Elke fte teltElke fte betekent hoge arbeidskosten. Garandeer daarom met deze opleiding dat u iedere werkkracht zo efficiënt mogelijk inzet: U meet de werklast in uw onderneming, en vertaalt die naar het juiste aantal fte’s. U gaat na of iedere medewerker op de juiste plaats zit. U stelt een fte-planning op met objectief meetbare parameters. U houdt ook rekening met de kwaliteit van uw producten en/of diensten wanneer u uw personeelsbehoefte bepaalt. U overtuigt anderen in uw onderneming van het belang van een berekende fte-planning. U gebruikt de ‘procesgebaseerde werklastberekening’ als een tool om processen, functies en het aantal fte’s strategisch te optimaliseren. Fte-planning: uw voorwaarde voor succesVeel ondernemingen verspillen 20 tot 40 procent van hun personeelskosten. De reden? Te veel fte’s. Anderen missen dan weer omzet door te weinig mankracht. Met de opleiding ‘Personeelsbehoefteplanning in de praktijk’ vindt u de juiste balans. Zodat uw bedrijfsdoelstellingen beter gerealiseerd kunnen worden.