Omgaan met arbeidsongeschiktheid in de onderneming

De re-integratie van langdurig ziekenHet aantal langdurig zieke werknemers is de laatste tien jaar met bijna 50 % gestegen. De laatste 2 jaar stijgt het aantal langdurig zieken sneller dan ooit. Werknemers die langer dan 3 maanden afwezig zijn op het werk hebben minder dan 50 % kans om probleemloos terug te keren. Daarom werd de wetgeving rond de re-integratie van arbeidsongeschikte werknemers op 1 januari 2017 ingrijpend gewijzigd. Vanaf nu wordt u als werkgever geconfronteerd met re-integratieverzoeken van langdurig arbeidsongeschikten of hun ziekenfonds. Tijdens deze opleiding ontdekt u uw rechten en plichten met betrekking tot arbeidsongeschiktheid en de re-integratie van langdurig zieke werknemers. Het volledige traject van arbeidsongeschiktheid vertaald naar uw praktijkTijdens deze opleiding ontdekt u de rechten en de plichten van de werkgever en de arbeidsongeschikte werknemer aan de hand van praktijksituaties. U doorloopt het hele traject van arbeidsongeschiktheid: aanvang, periode van arbeidsongeschiktheid, terugkeer, herval, gedeeltelijke terugkeer, beëindiging. Na de training kent u uw verplichtingen en mogelijkheden voor elke stap van het traject arbeidsongeschiktheid. U weet hoe u gepast reageert in verschillende situaties die frequent voorkomen. Het doel: verrassingen in de toekomst uitsluiten.