IFBD - Institute for Business Development: 270 produits
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Reeds meer dan 20 jaar ontwikkelt het Institute for Business Development kennis en kwaliteiten van mensen én organisaties. Wij vertalen nieuwe concepten in bruikbare opleidingen en begeleiden zo uw veranderingsproces.
De nieuwe wereld ...
Tot 2008 was business een constant en stabiel gegeven. Korte crisisperiodes werden steeds opnieuw gevolgd door een s…
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La magie des questions fortes et de l'écoute active
VOTRE QUESTION COMME INSTRUMENT D’INFLUENCE ULTIME Une question est l’instrument d’influence le plus puissant dont vous disposez. En effet,…
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Hyperfocus et flow
MODE HYPERFOCUS = LE SUPER POUVOIR DU 21E SIÈCLE Parfois, on y arrive : on entreprend une nouvelle tâche, un nouveau projet. On se glisse d…
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Fitness mental
Apprenez à diagnostiquer la source organisationnelle, relationnelle ou individuelle du management toxique. Découvrez comment développer une…
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Le comportement toxique
Le comportement toxique Vous apprenez à diagnostiquer la source organisationnelle, relationnelle ou individuelle du comportement toxique. V…
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Décoder la communication non verbale
PLUS FORTE QUE LA PAROLE ? Dans le monde professionnel d’aujourd’hui, où on doit sans cesse influencer et convaincre, souvent sans réel pou…
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Strategisch inkopen voor projectmanagers
HEEFT U ALS PROJECT MANAGER KENNIS VAN AANKOOP? Binnen uw rol als project manager is effectief inkoopbeheer één van de essentiële bouwstene…
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L'évaluation d'une entreprise
QUE VAUT UNE ENTREPRISE … Une entreprise Internet ou dotcom fortement déficitaire qui est reprise pour des montants absurdes. Des sociétés …
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KPI's in energie
ELKE ORGANISATIE MOET BESPAREN OP ENERGIE … MAAR WAT KUNT U DOEN? Besparen op energie is niet langer een plan of project, maar een harde re…
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Van conflict naar consensus
HERKENBAAR OF NIET … Een collega brengt voortdurend persoonlijke problemen mee naar het werk, wat niet alleen het team afleidt, maar nu ook…
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Faites de vos collaborateurs les héros de l'engagement
L’ENGAGEMENT ET LE DÉSENGAGEMENT AU TRAVAIL Seulement 11% des employés sont engagés dans une entreprise. Cela signifie que 11% des salariés…
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Goulots d’étranglement ONSS - entre l’erreur et la fraude
FRAUDE SOCIALE - FER DE LANCE DE NOTRE GOUVERNEMENT En votre qualité d’employeur, vous faites tout pour maintenir le salaire brut bas et le…
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Assurer la sécurité psychologique des équipes
« La sécurité psychologique est un climat interpersonnel où une personne sent qu’elle peut parler librement dans son équipe ou contre son p…
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Business plan sur 1 A4
TOUT LE MONDE A DES PROJETS ... Mais c'est aussi le cas de toutes les entreprises … Nos actionnaires n'en attendent pas moins, tout comme n…
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Duurzame en flexibele ploegenarbeid
WERKEN IN PLOEGEN: FLEXIBEL EN TOCH DUURZAAM Ook uw organisatie wordt geconfronteerd met steeds meer dynamiek, complexiteit en onvoorspelba…
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Une mémoire infailible
LA MÉMOIRE D’UN POISSON ROUGE OU D’UN ELEPHANT GRIS Vous avez une « mauvaise mémoire » ? C’est ce que vous croyez. En vérité, vous ignorez …
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