IFBD - Institute for Business Development: 284 produits
De klantenfluisteraar
BEN JIJ EEN KLANTENFLUISTERAAR? Stel je voor dat je vol vertrouwen elk gesprek in gaat, duidelijk jouw grenzen stelt, en toch altijd de kla…
La magie des questions fortes et de l'écoute active
VOTRE QUESTION COMME INSTRUMENT D’INFLUENCE ULTIME Une question est l’instrument d’influence le plus puissant dont vous disposez. En effet,…
Hyperfocus et flow
MODE HYPERFOCUS = LE SUPER POUVOIR DU 21E SIÈCLE Parfois, on y arrive : on entreprend une nouvelle tâche, un nouveau projet. On se glisse d…
Fitness mental
Apprenez à diagnostiquer la source organisationnelle, relationnelle ou individuelle du management toxique. Découvrez comment développer une…
Le comportement toxique
Le comportement toxique Vous apprenez à diagnostiquer la source organisationnelle, relationnelle ou individuelle du comportement toxique. V…
Décoder la communication non verbale
PLUS FORTE QUE LA PAROLE ? Dans le monde professionnel d’aujourd’hui, où on doit sans cesse influencer et convaincre, souvent sans réel pou…
Strategisch inkopen voor projectmanagers
HEEFT U ALS PROJECT MANAGER KENNIS VAN AANKOOP? Binnen uw rol als project manager is effectief inkoopbeheer één van de essentiële bouwstene…
L'évaluation d'une entreprise
QUE VAUT UNE ENTREPRISE … Une entreprise Internet ou dotcom fortement déficitaire qui est reprise pour des montants absurdes. Des sociétés …
Train the trainer
BUIG VERVELING EN WEERSTAND OM TOT INSPIRATIE EN IMPACT Herken je dit? Je bent een expert in jouw vakgebied, en toch hebben jouw trainingen…
KPI's in energie
ELKE ORGANISATIE MOET BESPAREN OP ENERGIE … MAAR WAT KUNT U DOEN? Besparen op energie is niet langer een plan of project, maar een harde re…
Van conflict naar consensus
HERKENBAAR OF NIET … Een collega brengt voortdurend persoonlijke problemen mee naar het werk, wat niet alleen het team afleidt, maar nu ook…
Faites de vos collaborateurs les héros de l'engagement
L’ENGAGEMENT ET LE DÉSENGAGEMENT AU TRAVAIL Seulement 11% des employés sont engagés dans une entreprise. Cela signifie que 11% des salariés…
Goulots d’étranglement ONSS - entre l’erreur et la fraude
FRAUDE SOCIALE - FER DE LANCE DE NOTRE GOUVERNEMENT En votre qualité d’employeur, vous faites tout pour maintenir le salaire brut bas et le…
Assurer la sécurité psychologique des équipes
« La sécurité psychologique est un climat interpersonnel où une personne sent qu’elle peut parler librement dans son équipe ou contre son p…
Business plan sur 1 A4
TOUT LE MONDE A DES PROJETS ... Mais c'est aussi le cas de toutes les entreprises … Nos actionnaires n'en attendent pas moins, tout comme n…
