PRINCE2 ® 7 & Change Management - Foundation Combi Pack eLearning (Examen inclus)

PRINCE2 ® 7 & Gestion du Changement - Pack Combiné de Base eLearning (Examen inclus)

Devenez un leader du changement plus compétent Développez une compréhension complexe de la manière de gérer et de mettre en œuvre le changement avec succès au sein de l'organisation.

Deux cours et deux certifications :

Cette formation en ligne vous prépare aux examens et certifications suivants :

• PRINCE2® 7 Foundation - Gestion de projet
• Fondation en Gestion du Changement - Gestion du Changement

Introduction

Ce parcours de formation PRINCE2 et Gestion du Changement offre une approche complète pour gérer le changement dans toute entreprise. La partie PRINCE2 offre une approche structurée de la gestion de projet qui enseigne une gamme de meilleures pratiques, tandis que la certification en gestion du changement fournit des conseils sur la manière de mettre en œuvre et de gérer avec succès le changement au sein d'une organisation.
En combinant les deux qualifications, un professionnel acquérera une meilleure compréhension de la manière de mettre en œuvre le changement au sein d'un projet et de gérer l'impact que cela a sur les individus, les équipes et l'organisation impliqués.

Qui bénéficiera de la certification ?

Cette formation est adaptée aux personnes qui souhaitent améliorer leurs compétences en gestion de projet et en gestion du changement et qui sont impliquées dans la conduite du changement et de la transformation au sein de leur organisation.

S'adapter aux changements constants pour rester compétitif est crucial dans n'importe quelle industrie. Cela affecte les affaires, la performance et le développement. Mais comment amener tout le monde à changer ?

Comment la gestion du changement et la gestion de projet travaillent-elles ensemble ?

Pour visualiser la connexion entre la gestion de projet et la gestion du changement, pensez à la première comme étant axée sur la livraison d'une solution technique à temps et dans le respect du budget, tandis que la seconde concerne l'assurance que les changements au sein d'un projet ou d'une organisation sont mis en œuvre de manière fluide et que des bénéfices durables sont obtenus.

Quelle est la différence entre la gestion de projet et la gestion du changement ?

Change leaders typically work with senior managers and key stakeholders to develop organizational strategies. Then they communicate these strategies to department heads and supervisors. Project managers collaborate with and oversee a project management team.

Ce qui suit est inclus :

• 2 x 4 months online access to our accredited:
  
  • PRINCE2 Foundation e-learning
  • Change Management v3 Foundation e-learning (extra offer 12 months access)

• The cost of the following exams, all valid for 12 months from date of purchase (exams must be taken online via remote proctor):
  
  • PRINCE2 Foundation (always the latest version!)
  • Change Management Foundation (always the latest version!)

• The official PRINCE2 manual (digital)
• The official Change Management Handbook (digital)
• Full support from tutors
• Exam simulators and test exams

PRINCE2 ® 7th Edition Foundation - eLearning (exam included)

Why should you choose the new PRINCE2 7 edition?

The new PRINCE2® 7th edition is expected to gain recognition and appreciation from employers and institutions, building on its established reputation and expanded acceptance.

Earning a PRINCE2 7 certification in this new iteration enhances career prospects by demonstrating proficiency in project management, providing a competitive advantage and affirming a commitment to personal growth. This positions individuals as competent and reliable project management experts and opens avenues to exciting career prospects in project management and related fields.

Key Features

• Language available in English, French, Spanish, Italian
• Beginner - Intermediate level for professionals
• 120 days months eLearning access
• 3 hours total video content
• 21 hours of recommended study time with practical exercises
• PRINCE2 process map, and PeopleCert Official Training Material (OTM) in digital format
• PRINCE2 Foundation Exam Simulation
• PRINCE2 Foundation exam vouchers included (valid for 1 year). Exam is taken online and can be scheduled anytime.
• PRINCE2 Foundation certification of completion

Fondation Objectifs

• Comprendre les concepts clés liés aux projets et à PRINCE2
• Comprendre comment les principes PRINCE2 soutiennent la méthode PRINCE2.
• Comprendre l'importance des personnes dans les projets réussis
• Comprendre les pratiques PRINCE2 et comment elles sont appliquées tout au long du projet.
• Comprendre les processus PRINCE2 et comment ils sont mis en œuvre tout au long du projet.

Qui devrait s'inscrire à ce programme ?

Le niveau de qualification PRINCE2 Practitioner est particulièrement recommandé pour les chefs de projet. Il est également pertinent pour les ressources travaillant sur la planification, le développement et la création d'un projet, y compris les membres du comité de pilotage, les membres de l'équipe projet, ceux responsables de l'assurance projet, les membres du bureau projet, et le personnel organisationnel en général impliqué dans des projets gérés selon PRINCE2.

• Chef de projet
• Membres de l'équipe projet
• Membres du projet de bureau
• PMO

Exigences

Il n'y a pas d'exigences formelles pour l'examen Foundation, mais vous devez réussir le Foundation avant de pouvoir passer l'examen Practitioner.

Contenu

Tout d'abord, suivez ce programme au niveau Fondamentaux pour bien le comprendre. Après avoir terminé le cours de base, nous approfondissons et appliquons PRINCE2 en pratique. Nous suivons également la même structure pour le Practitioner.

Aperçu du cours

• Projets, principes, pratiques et processus
• Personnes
• Quiz sur les processus et la pratique
• Pratique :
  
  • Cas d'affaires
  • Organisation
  • Plans
  • Risque
  • Qualité
  • Problèmes
  • Progrès

• Processus :
  
  • Démarrer un projet
  • Initier un projet
  • Contrôler une étape
  • Gérer la livraison du produit
  • Gérer une frontière de phase

• Clôturer un projet
• Diriger un projet
• Passer en revue le modèle de processus PRINCE2

Détails de l'examen

L'examen PRINCE2 7 Foundation évalue votre compréhension de la méthodologie PRINCE2. En revanche, l'examen PRINCE2 Practitioner évalue votre capacité à l'appliquer et à l'adapter. Les candidats réussis au niveau Practitioner peuvent commencer à utiliser PRINCE2 sur de vrais projets, mais la maîtrise varie en fonction de l'expérience, de la complexité du projet et du soutien en milieu de travail.

L'examen se déroulera en ligne, vous offrant ainsi la possibilité pratique de le passer chez vous ou au bureau, à un moment qui vous convient !

Examen de certification PRINCE2 7 Foundation

• 60 questions à choix multiples
• 36 points requis pour réussir (sur 60) - 60 %
• Durée 60 minutes (75 minutes pour les candidats passant l'examen dans une langue autre que leur langue maternelle)
• Livre fermé

Licences et accréditation

La 7e édition de PRINCE2 est accréditée par PeopleCert, sur la base d'accords de partenariat et répond aux exigences d'accréditation.

Fondation en Gestion du Changement - eLearning (Examen Inclus)

La certification Change Management Foundation offre une compréhension fondamentale des principes de la gestion du changement. Cela permet aux individus d'acquérir les connaissances et compétences essentielles nécessaires pour soutenir et contribuer aux initiatives de changement réussies au sein des organisations.

AVC propose des cours de base en gestion du changement et des examens de certification mis à jour à la version 3 dans le cadre du schéma de certification APMG.

Qu'est-ce qui est inclus ?

• Le cours et le matériel sont en anglais.
• Niveau débutant adapté aux professionnels.
• Accès en ligne de 12 mois à une plateforme eLearning accréditée 24/7.
• Durée totale des vidéos : 10-12 heures.
• Il faut environ 12 à 15 heures pour terminer l'apprentissage en ligne.
• Outils de révision pour l'examen blanc de gestion du changement
• Bon de réduction pour l'examen de certification en gestion du changement inclus - Valide pendant 12 mois à partir de la date d'achat. Doit être passé en ligne via un surveillant web
• APMG Certificat de réussite à la formation de base en Gestion du Changement™

QU'EST-CE QUI EST COUVERT ?

1. Le contexte de la gestion du changement
2. Contexte organisationnel et sensibilisation
3. Les personnes et le changement
4. Leadership du changement et équipes
5. Parties prenantes et communication
6. Le travail du leader du changement
7. Technique d'examen
8. Simulateur d'examen

OBJECTIFS D'APPRENTISSAGE

Apprenez les théories et méthodes de base pour diriger et gérer les projets de changement dans votre organisation de manière structurée et efficace.

À la fin du cours, vous serez :

• Comprendre comment les individus sont impactés par le changement et être capable de développer des stratégies pour aider les gens à traverser le changement.
• Développer des idées sur le fonctionnement des organisations, la culture organisationnelle et les modèles et processus de changement.
• Comprendre les moteurs du changement, les structures de gouvernance du changement typiquement utilisées dans les organisations et comment définir une vision du changement.
• Apprécier comment préparer les gens au changement et soutenir leur apprentissage et leur motivation au changement.
• Apprenez le processus d'engagement des parties prenantes et comment développer des stratégies et des plans de communication appropriés.
• Apprécier l'impact du changement sur les organisations, comment créer un élan pour le changement et le maintenir.
• Comprendre l'importance des rôles définis dans le changement, et comment constituer et soutenir une équipe de changement efficace.

Public cible

• Gestionnaire de changement / analyste
• Consultant en gestion du changement
• Chef de projet
• Responsable de l'amélioration des affaires
• Analyste commercial
• Superviseur / Cadre intermédiaire / Manager

Prérequis

• Il n'y a pas de prérequis pour suivre le cours de base en gestion du changement.
• Une expérience préalable en gestion du changement est utile mais pas obligatoire.
• Aucune exigence préalable en matière d'éducation requise

Examen de certification Change Management™ Foundation :

• Choix multiples
• Quatre sections, total de 50 questions
• 25 points requis pour réussir (sur 50 disponibles) - 50 %
• Durée de 40 minutes
• Livre fermé

À propos de la gestion du changement APMG-International

APMG Group International est un organisme de certification mondial qui propose des cours de formation et des certifications professionnelles dans divers domaines d'activité. APMG accréditent les organismes de formation et gèrent les systèmes de qualification pour les professionnels. Les certifications APMG sont reconnues par les employeurs et les professionnels du monde entier comme des références de qualité et d'expertise.

La certification APMG-International en gestion du changement est un investissement précieux pour les professionnels souhaitant faire progresser leur carrière dans ce domaine. La certification valide l'expertise d'un individu dans ce domaine, en lui fournissant une compréhension des principes, des pratiques et des techniques nécessaires pour mener à bien des initiatives de changement réussies. Cela offre à la fois des avantages immédiats pour la carrière et des opportunités de croissance professionnelle à long terme.