Uw creatief leadership ontwikkelen

Durée totale
Localisation
A cet endroit
Date et lieu de début

Uw creatief leadership ontwikkelen

TEAMPOWER
Logo TEAMPOWER

Astuce: besoin de plus d'informations sur la formation? Téléchargez la brochure!

Dates et lieux de début

placeTeampower, Arnaud Fraiteurlaan 15/23, 1050 Brussel
2 avr. 2024 jusqu'au 3 avr. 2024
placeTeampower, Arnaud Fraiteurlaan 15/23, 1050 Brussel
20 juin 2024 jusqu'au 21 juin 2024

Description

Bevelen, managen door een schrikbewind, extreme controles uitvoeren … klinken deze managementsstijlen ouderwets in uw oren ?

Wenst u, in tegenstelling daarvan, een verschillende relatiestijl uit te proberen, dat gebaseerd is op het nemen van verantwoordelijkheid, autonomie en vertrouwen?
Wenst u aan te moedigen, te waarderen en creativiteit te beheren als hoofdmiddel in uw onderneming ?
Wenst u over te gaan van een louter uitvoerend tot een creatief team, dat motivatie en vernieuwing zal brengen in uw projecten ?



Doelgroep

- Voor allen die projecten moeten leiden die creativiteit en innovatie impliceren
- Voor allen die transdisciplinaire teams moeten mobiliseren
- Voor allen die een creatiev…

Lisez la description complète ici

Foire aux questions (FAQ)

Il n'y a pour le moment aucune question fréquente sur ce produit. Si vous avez besoin d'aide ou une question, contactez notre équipe support.

Vous n'avez pas trouvé ce que vous cherchiez ? Voir aussi : Leadership, Gestion d'équipe / Management, Assertivité, Confiance en soi et Performance management.

Bevelen, managen door een schrikbewind, extreme controles uitvoeren … klinken deze managementsstijlen ouderwets in uw oren ?

Wenst u, in tegenstelling daarvan, een verschillende relatiestijl uit te proberen, dat gebaseerd is op het nemen van verantwoordelijkheid, autonomie en vertrouwen?
Wenst u aan te moedigen, te waarderen en creativiteit te beheren als hoofdmiddel in uw onderneming ?
Wenst u over te gaan van een louter uitvoerend tot een creatief team, dat motivatie en vernieuwing zal brengen in uw projecten ?



Doelgroep

- Voor allen die projecten moeten leiden die creativiteit en innovatie impliceren
- Voor allen die transdisciplinaire teams moeten mobiliseren
- Voor allen die een creatieve cultuur in hun organisatie willen bevoordelen



Doelstellingen

• Sleutels aanreiken om de creativiteit van de medewerkers te boosten
• Een gekruiste vruchtbaarheid van de talenten creëren voor een hogere prestatie en motivatie
• Vernieuwende oplossingen kunnen ontwikkelen voor complexe problemen



Programma

o De 3 elementen van de creativiteit begrijpen
o De evolutie van het management :
  - De managementsprincipes van Fayol
  - De theorie van Herzberg over de motivatie op het werk
  - Waardering en plaats ruimen voor de intrinsieke motivatie van elk individu
  - Zijn motivatie vinden en voeden
o Traditioneel en meewerkend management : welke zijn de verschillen ?
o De 4 pilaren van het meewerkend management
o De 6 manageriale praktijken om de creativiteit van uw medewerkers te boosten
o Hoe een team opleiden en de disciplines en expertises kruisen (collectieve intelligentie)
o De kunst van de storytelling gebruiken om te beïnvloeden
o Actief luisteren om constructieve feedback te geven
o Creatief problemen oplossen : de vraag verduidelijken – ideeën naar voren brengen – testen – implementeren
o Enkele tools om de creativiteit te stimuleren

Modalités d'inscription

Les séminaires seront donnés aux dates mentionnées dans le tableau ci-dessus sous réserve d’un minimum de 2 participants inscrits.
La clôture des inscriptions s’effectue 15 jours avant la date de début du séminaire.
Votre inscription sera effective dès réception de votre paiement

Rester à jour sur les nouveaux avi

Pas encore d'avis.

Partagez vos avis

Avez-vous participé à formation? Partagez votre expérience et aider d'autres personnes à faire le bon choix. Pour vous remercier, nous donnerons 1,00 € à la fondation Stichting Edukans.

Il n'y a pour le moment aucune question fréquente sur ce produit. Si vous avez besoin d'aide ou une question, contactez notre équipe support.

Recevoir une brochure d'information (gratuit)

(optionnel)
(optionnel)
(optionnel)
(optionnel)
(optionnel)
(optionnel)
(optionnel)

Vous avez des questions?

(optionnel)
Nous conservons vos données personnelles dans le but de vous accompagner par email ou téléphone.
Vous pouvez trouver plus d'informations sur : Politique de confidentialité.