Réussir l'onboarding de vos collaborateurs
- Durée totale
Réussir l'onboarding de vos collaborateurs
Dates et lieux de début
TEAMPOWER a indiqué offrir ses services par défaut dans les régions suivantes: Bruxelles
Description
L’accueil d’un nouveau collaborateur débute lors de la réflexion du profil que vous allez recruter.
Comment allez-vous vous présenter ? Comment allez-vous lui donner l’envie de rester ? Combien de temps allez-vous lui accorder dès son premier jour ? Apprendre sur le tas, n’est plus dans les mœurs… Diminuer le turnover grâce à votre nouvelle approche. Car, c’est la première impression qui compte.
Objectifs
• L’importance de l’accueil de votre nouveau collaborateur / nouvelle collaboratrice
• La préparation : Avant l’accueil
• L’intégration : le jour J
• L’évolution : le suivi
Foire aux questions (FAQ)
Il n'y a pour le moment aucune question fréquente sur ce produit. Si vous avez besoin d'aide ou une question, contactez notre équipe support.
L’accueil d’un nouveau collaborateur débute lors de la réflexion
du profil que vous allez recruter.
Comment allez-vous vous présenter ? Comment allez-vous lui donner l’envie de rester ? Combien de temps allez-vous lui accorder dès son premier jour ? Apprendre sur le tas, n’est plus dans les mœurs… Diminuer le turnover grâce à votre nouvelle approche. Car, c’est la première impression qui compte.
Objectifs
• L’importance de l’accueil de votre nouveau collaborateur / nouvelle collaboratrice
• La préparation : Avant l’accueil
• L’intégration : le jour J
• L’évolution : le suivi
Modalités d'inscription
Les séminaires seront donnés aux dates mentionnées dans le
tableau ci-dessus sous réserve d’un minimum de 2 participants
inscrits.
La clôture des inscriptions s’effectue 15 jours avant la date de
début du séminaire.
Votre inscription sera effective dès réception de votre
paiement
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