Inspirer ses collaborateurs

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Description

Inspirer confiance aux collègues, aux clients.

Les 4 grands composants de la confiance et leurs sous-items: ouverture,
fiabilité, cohérence et acceptation.
Mon Autodiagnostic et la perception de l’autre.
Plan d’action en sous-groupes et individuel sur base des résultats des
diagnostics.

Objectifs

• Soyez à l’écoute.
• Exprimez-vous en termes collectifs et non individuels.
• Faites preuve d’empathie.

Lisez la description complète ici

Foire aux questions (FAQ)

Il n'y a pour le moment aucune question fréquente sur ce produit. Si vous avez besoin d'aide ou une question, contactez notre équipe support.

Vous n'avez pas trouvé ce que vous cherchiez ? Voir aussi : Confiance en soi, Gérer ses émotions, Connaissance de soi, Selfcoaching et Gestion des conflits.

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fiabilité, cohérence et acceptation.
Mon Autodiagnostic et la perception de l’autre.
Plan d’action en sous-groupes et individuel sur base des résultats des
diagnostics.

Objectifs

• Soyez à l’écoute.
• Exprimez-vous en termes collectifs et non individuels.
• Faites preuve d’empathie.

Modalités d'inscription

Les séminaires seront donnés aux dates mentionnées dans le tableau ci-dessus sous réserve d’un minimum de 2 participants inscrits.
La clôture des inscriptions s’effectue 15 jours avant la date de début du séminaire.
Votre inscription sera effective dès réception de votre paiement

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