Comment recruter efficacement avec LinkedIn ?

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Comment recruter efficacement avec LinkedIn ?

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Dates et lieux de début

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Description

Votre profil, votre réseau et votre page Entreprise : choisissez votre boîte à outils pour dénicher vos talents !

  • Vous ne savez plus où chercher pour trouver des candidats pour les postes que vous proposez ?
  • Vous êtes étonné de recevoir si peu d’intérêt pour des candidatures attrayantes postées sur votre site Internet ?
  • Vous aimeriez être plus visible afin que les candidats viennent à vous ?
  • Vous souhaiteriez que vos annonces portent leurs fruits rapidement ?
  • Vous aimeriez développer votre réseau et, grâce à lui, pouvoir toucher les candidats plus vite et plus directement ?

Alors cet atelier est pour vous !

Saviez-vous que 60% des membres LinkedIn sont à l’écoute d’opportunités pr…

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Foire aux questions (FAQ)

Il n'y a pour le moment aucune question fréquente sur ce produit. Si vous avez besoin d'aide ou une question, contactez notre équipe support.

Vous n'avez pas trouvé ce que vous cherchiez ? Voir aussi : Recrutement, LinkedIn, Négociation, Gestion des Ressources Humaines (GRH) et Droit des contrats.

Votre profil, votre réseau et votre page Entreprise : choisissez votre boîte à outils pour dénicher vos talents !

  • Vous ne savez plus où chercher pour trouver des candidats pour les postes que vous proposez ?
  • Vous êtes étonné de recevoir si peu d’intérêt pour des candidatures attrayantes postées sur votre site Internet ?
  • Vous aimeriez être plus visible afin que les candidats viennent à vous ?
  • Vous souhaiteriez que vos annonces portent leurs fruits rapidement ?
  • Vous aimeriez développer votre réseau et, grâce à lui, pouvoir toucher les candidats plus vite et plus directement ?

Alors cet atelier est pour vous !

Saviez-vous que 60% des membres LinkedIn sont à l’écoute d’opportunités professionnelles ?

En tant que DRH ou recruteur, LinkedIn est l’outil incontournable si vous souhaitez attirer de véritables talents et mettre en valeur vos compétences et votre entreprise.

Votre profil professionnel vous donnera l’opportunité d’être facilement trouvé par les candidats et votre page Entreprise les séduira. Les deux étant intimement liés et indispensables.

Cette formation pratico-pratique vous donnera toutes les clés qui vous permettront d’être vu et trouvé par les candidats que vous recherchez pour votre entreprise.

Contenu

  • Accueil et présentation
  • Profil professionnel VS page d’entreprise
    • Quels sont les avantages de l’un et de l’autre pour le recrutement ?
  • Dénicher vos talents grâce aux groupes ciblés
  • Comment rechercher et trouver un profil sur LinkedIn quelle que soit la fonction ouverte dans votre société ?
  • Comment entrer en contact avec votre cible? Plusieurs solutions gratuites s’offrent à vous !
  • Votre réseau professionnel LinkedIn ? Une vraie base de données exploitable !
  • Comment faire en sorte que LinkedIn vous signale lorsqu’un candidat intéressant est connecté ?
  • Comment faire vivre votre page Entreprise pour attirer les talents ?
  • Mettre en valeur vos annonces et renforcer leur impact
  • Vérifier les statistiques de votre page Entreprise et utilisez les données pour améliorer votre communication
  • Compte gratuit ou compte payant ? Quel est le plus adéquat pour vous et votre entreprise ?
  • Nombreux trucs et astuces

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