Dates et lieux de début
Il n'y a pas de dates de débuts connues pour ce produit. Description
De toepassing van een salarysplit is zeer populair bij werknemers van internationale ondernemingen die regelmatig reizen tussen binnen- en buitenlandse vestigingen. Deze werknemers zijn in dergelijk geval gelijktijdig in dienst van meerdere vestigingen in verschillende landen. Een salarysplit levert grote voordelen op voor werkgever en werknemer. De werkgever geniet een gunstiger belastingscenario en vermindert de intercompanykosten. De werknemer wordt minder belast en de nettovergoeding ligt hoger. Bent u op zoek naar een overzicht van de juridische, fiscale en sociale gevolgen van een salarysplit. Wilt u weten hoe u een salarysplit correct opzet? Vraagt u zich af of uw bestaande salaryspli…
Lisez la description complète ici
Foire aux questions (FAQ)
Il n'y a pour le moment aucune question fréquente sur ce produit. Si vous avez besoin d'aide ou une question, contactez notre équipe support.
De toepassing van een salarysplit is zeer populair bij werknemers
van internationale ondernemingen die regelmatig reizen tussen
binnen- en buitenlandse vestigingen. Deze werknemers zijn in
dergelijk geval gelijktijdig in dienst van meerdere vestigingen in
verschillende landen. Een salarysplit levert grote voordelen op
voor werkgever en werknemer. De werkgever geniet een gunstiger
belastingscenario en vermindert de intercompanykosten. De werknemer
wordt minder belast en de nettovergoeding ligt hoger. Bent u op
zoek naar een overzicht van de juridische, fiscale en sociale
gevolgen van een salarysplit. Wilt u weten hoe u een salarysplit
correct opzet? Vraagt u zich af of uw bestaande salarysplit nog wel
conform de huidige regelgeving is en of uw salarysplit nog wel
interessant is na het wegvallen van de 30 % regeling? U ontdekt het
allemaal tijdens deze studienamidag. U keert huiswaarts met een
interessant instrument voor loonoptimalisatie.