Leadership Foundations [8624]

Durée totale
1 jour
Localisation
En ligne
Date et lieu de début
1 date(s)

Leadership Foundations [8624]

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  • TVA: hors TVA
  • Entièreté du prix: Le prix indiqué est complet, il n'y a pas de coûts supplémentaire cachés.
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Dates et lieux de début

computer En ligne: VIRTUAL TRAINING CENTER
28 sept. 2023 jusqu'au 29 sept. 2023
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Description

Vrijwel iedere training die op een onze locaties worden getoond zijn ook te volgen vanaf huis via Virtual Classroom training. Dit kunt u bij uw inschrijving erbij vermelden dat u hiervoor kiest.

OVERVIEW

The transition from being a team member to being a manager brings with it wonderful opportunities and sizable challenges. In this training course, you learn what your new responsibilities entail and what is expected of you. You learn new skills and processes that will help you to find a good balance between setting priorities, breaking through barriers, earning respect and building credit.

OBJECTIVES

What You'll Learn
  • Accountabilities of your people leadership role
  • Opportunities for development in your leadership role
  • Plan your time allocation to reflect your accountabilities
  • Utilize a system to set priorities for yourself and your direct reports
  • Develop your credibility as a peopl…

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Foire aux questions (FAQ)

Il n'y a pour le moment aucune question fréquente sur ce produit. Si vous avez besoin d'aide ou une question, contactez notre équipe support.

Vous n'avez pas trouvé ce que vous cherchiez ? Voir aussi : Leadership, Gestion d'équipe / Management, Assertivité, Confiance en soi et Performance management.

Vrijwel iedere training die op een onze locaties worden getoond zijn ook te volgen vanaf huis via Virtual Classroom training. Dit kunt u bij uw inschrijving erbij vermelden dat u hiervoor kiest.

OVERVIEW

The transition from being a team member to being a manager brings with it wonderful opportunities and sizable challenges. In this training course, you learn what your new responsibilities entail and what is expected of you. You learn new skills and processes that will help you to find a good balance between setting priorities, breaking through barriers, earning respect and building credit.

OBJECTIVES

What You'll Learn
  • Accountabilities of your people leadership role
  • Opportunities for development in your leadership role
  • Plan your time allocation to reflect your accountabilities
  • Utilize a system to set priorities for yourself and your direct reports
  • Develop your credibility as a people leader in your organization

AUDIENCE

Leaders at all levels: new managers, supervisors, team leaders, project managers, or seasoned managers wishing to enhance their current skill set

NEXT STEP

  • Leading with Impact Foundations Program
  • Motivate for Full Engagement
  • Delegate for Results
  • Fundamentals of feedback
  • Performance Coaching

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