Menselijke factor bij de digitale transformatie

Niveau
Durée totale

Menselijke factor bij de digitale transformatie

TEAMPOWER
Logo TEAMPOWER

Astuce: besoin de plus d'informations sur la formation? Téléchargez la brochure!

Dates et lieux de début
Il n'y a pas de dates de débuts connues pour ce produit.

TEAMPOWER a indiqué offrir ses services par défaut dans les régions suivantes: Bruxelles

Description

« We gaan momenteel door een onvoorspelbare, turbulente periode met veel veranderingen waar we niet altijd goed op voorbereid zijn …

Er is geen enkele sector die ontkomt aan de digitale transformatie met artificiële intelligentie ….. Een  communicatie van machine naar machine, van robottten

Digitaal werken wordt de manier van functioneren voor alle generaties, hoe kunnen wij iedereen hierop voor bereiden…….? 



Doelgroep

Iedereen



Doelstellingen

  • De digitale transformatie … Stapsgewijs
  • Het hebben van een duidelijke visie bij het begin van de digitale verandering 
  • Het anticiperen van de nood aan digitale competenties
  • Digitaal én sociaal
  • Het geruststellen van de betrokken personen en t…

Lisez la description complète ici

Foire aux questions (FAQ)

Il n'y a pour le moment aucune question fréquente sur ce produit. Si vous avez besoin d'aide ou une question, contactez notre équipe support.

« We gaan momenteel door een onvoorspelbare, turbulente periode met veel veranderingen waar we niet altijd goed op voorbereid zijn …

Er is geen enkele sector die ontkomt aan de digitale transformatie met artificiële intelligentie ….. Een  communicatie van machine naar machine, van robottten

Digitaal werken wordt de manier van functioneren voor alle generaties, hoe kunnen wij iedereen hierop voor bereiden…….? 



Doelgroep

Iedereen



Doelstellingen

  • De digitale transformatie … Stapsgewijs
  • Het hebben van een duidelijke visie bij het begin van de digitale verandering 
  • Het anticiperen van de nood aan digitale competenties
  • Digitaal én sociaal
  • Het geruststellen van de betrokken personen en teams
  • Het begeleiden van de teams in het digitale gebeuren
  • Toon vertrouwen
  • De toepassing van de project methode SCRUM
  • Hoe kunnen we ons blijven verbeteren?



Methodologie

Combinatie van theorie en praktijkvoorbeelden

Interactieve methode

Rollenspelen aangepast aan de bedrijfssituatie

Modalités d'inscription

Les séminaires seront donnés aux dates mentionnées dans le tableau ci-dessus sous réserve d’un minimum de 2 participants inscrits.
La clôture des inscriptions s’effectue 15 jours avant la date de début du séminaire.
Votre inscription sera effective dès réception de votre paiement

Rester à jour sur les nouveaux avi
Pas encore d'avis.
Partagez vos avis
Avez-vous participé à formation? Partagez votre expérience et aider d'autres personnes à faire le bon choix. Pour vous remercier, nous donnerons 1,00 € à la fondation Stichting Edukans.

Il n'y a pour le moment aucune question fréquente sur ce produit. Si vous avez besoin d'aide ou une question, contactez notre équipe support.

Recevoir une brochure d'information (gratuit)

(optionnel)
(optionnel)
(optionnel)
(optionnel)
(optionnel)
(optionnel)

Vous avez des questions?

(optionnel)
Nous conservons vos données personnelles dans le but de vous accompagner par email ou téléphone.
Vous pouvez trouver plus d'informations sur : Politique de confidentialité.