Effectief samenwerken

Resultaat

• Je past het Tuckman model toe voor effectieve begeleiding van teamfases
• Je creëert psychological safety in teams met beperkt fysiek contact
• Je overbrugt generatieverschillen met concrete communicatietechnieken
• Je faciliteert cross-functionele samenwerking zonder formele autoriteit
• Je lost conflicten op met bewezen gesprekstechnieken
• Je meet en verbetert teamperformance met concrete KPI's
• Je implementeert een inclusieve samenwerkingscultuur voor alle teamleden

Voor wie?

Deze training is ontwikkeld voor teamleiders, middle managers en HR-professionals die teams leiden zonder volledige hiërarchische macht. Je werkt in een hybride omgeving en managet diverse generaties binnen projectmatige samenwerking. Minimaal 2 jaar teamervaring en hbo/wo denkniveau vereist.

Inhoud

In deze tweedaagse training leer je het Tuckman model toepassen om teamfases te herkennen en effectief te begeleiden. Je ontwikkelt vaardigheden om psychological safety te creëren in hybride teams waar face-to-face contact beperkt is. Daarnaast leer je generatieverschillen te overbruggen en verschillende werkstijlen productief samen te laten komen.

Je leert concrete gesprekstechnieken voor het oplossen van conflicten in diverse teams en het faciliteren van samenwerking zonder hiërarchische macht. De training biedt praktische tools voor het doorbreken van silo-denken tussen afdelingen en het creëren van cross-functionele samenwerking.

Na deze training beschik je over meetbare KPI's en feedback instrumenten om teamperformance continu te monitoren en verbeteren. Je implementeert een samenwerkingscultuur die zowel remote als on-site medewerkers volledig betrekt en motiveert.

De volgende onderwerpen komen aan bod:

• Het Tuckman model: Forming, Storming, Norming, Performing in hybride teams
• Psychological safety creëren zonder fysiek contact
• Generatieverschillen herkennen en effectief overbruggen
• Conflicthantering in diverse en remote teams
• Cross-functionele samenwerking faciliteren zonder hiërarchie
• Concrete tools voor teamdynamiek en feedback
• Meetbare KPI's voor teamperformance verbetering
• Implementatie van duurzame samenwerkingscultuur

Hoe ziet de training eruit?

Jouw leertraject is opgebouwd uit een uitgebalanceerde mix van leeractiviteiten die je doet tijdens de twee bijeenkomsten, in de online leeromgeving, op je werk en thuis. Op de online leeromgeving staan opdrachten voor je klaar die jou voorafgaand, tijdens en na afloop van het traject helpen je kennis en kunde te vergroten en toe te passen in de praktijk.

Programma in het kort

Duur: 6 weken

Bijeenkomsten: 2 dagen

Tijdsinvestering zelfstudie: ca. 12 uur

De maximale groepsgrootte van deze training is 12 deelnemers.

Certificaat

Na afronding van de training ontvang je een certificaat van Schouten & Nelissen, een erkenning die binnen het bedrijfsleven hoog gewaardeerd wordt vanwege de praktische toepasbaarheid en de bewezen kwaliteit van onze programma’s.

Training

De trainingsprijs is € 1.445,00 (excl. 21% btw).

Betaal je de training zelf? Dan profiteer je automatisch van een supervoordelige regeling. Je betaalt namelijk géén 21% btw, maar slechts een toeslag van 10%. Je prijs is dan € 1.589,50.

Materiaal

De prijs voor het lesmateriaal is € 82,43 (excl. btw). Je krijgt hiervoor:

• Persoonlijke licentie voor de leeromgeving
• Expeditie Generatie (boek)

Arrangement

De prijs voor het gebruik van de accommodatie, koffie/thee en een gevarieerde lunch is in totaal € 160,00 (excl. btw).