Management 3.0

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Dates et lieux de début

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Description

De nos jours, les Managers et leurs équipes ont besoin de nouvelles méthodes de gestion des processus et des rapports humains, les managers ne doivent plus simplement être des chefs mais des leader inspirants, les équipes doivent être innovantes, etc...

Depuis près de 10 ans Management 3.0 offre une réponse sensée aux problématiques de l'entreprise et du management.

Le Management 3.0, ce n'est pas un framework, c'est un état d'esprit, combiné à une collection en constante évolution de jeux, d'outils et de pratiques pour aider tout travailleur à gérer l'organisation. C’est un autre regard sur la gestion et les processus du travail.

Public visé

Tout public

Contenu du cours

Durant ce Foun…

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Foire aux questions (FAQ)

Il n'y a pour le moment aucune question fréquente sur ce produit. Si vous avez besoin d'aide ou une question, contactez notre équipe support.

Vous n'avez pas trouvé ce que vous cherchiez ? Voir aussi : Facturation, Comptabilité, TVA, Développer son entreprise et Indépendants.

De nos jours, les Managers et leurs équipes ont besoin de nouvelles méthodes de gestion des processus et des rapports humains, les managers ne doivent plus simplement être des chefs mais des leader inspirants, les équipes doivent être innovantes, etc...

Depuis près de 10 ans Management 3.0 offre une réponse sensée aux problématiques de l'entreprise et du management.

Le Management 3.0, ce n'est pas un framework, c'est un état d'esprit, combiné à une collection en constante évolution de jeux, d'outils et de pratiques pour aider tout travailleur à gérer l'organisation. C’est un autre regard sur la gestion et les processus du travail.

Public visé

Tout public

Contenu du cours

Durant ce Foundation Workshop, certaines questions concernant leader et leadership sont abordées et il est permis aux participants de découvrir une série de principes et d'outils permettant d'accompagner les équipes autrement, de travailler la culture d'entreprise, la motivation, de booster la productivité,... en faisant les choses autrement avec l'humain au centre des préoccupations.

Chaque Fondation Workshop couvre six points de vue sur les organisations ainsi que les bases du Management et du leadership ainsi que la pensée complexe:

- Energize people: Motivation et Engagement

- Empower TEams: Délégation et Autonomisation

- Align Constraints: Valeurs et Culture

- Develop Competence: Apprentissae et Compétences

- Grow Structure: Mise à l'échelle de la structure organisationnelle

- Improve Everything: Succès et Echec

(*) La matière peut se voir adaptée en fonction des participants

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