Coachend Leiding Geven | Blended traject
- Type de cours
- Formateur
Coachend Leiding Geven | Blended traject
Description
By blending principles from neuroscience, authentic leadership, conversational intelligence, mindfulness, somatic coaching, and NLP, we create unique learning experiences for individuals and teams, online and offline.
English | Nederlands | Français
Coaching is een fundamentele skill voor elke manager en voor elke leider. Wanneer leidinggevenden coaching dagdagelijks inzetten creëren ze meer focus, meer moed en meer veerkracht. Ze helpen hun team (en zichzelf) om minder hard te werken en meer impact te genereren.
Dit traject geeft je de 7 basisvragen en de tools om ze op dagelijkse basis in te zetten om minder hard te werken en meer impact te hebben.
Opzet:
Dit traject van 8 modules is een combinatie van virtuele workshops met leermateriaal (lectuur, video, audio), reflectie, practische tips en actieplanning voor het implementeren van nieuwe strategieën. Bovendien kunnen de deelnemers permanent via het community platform met elkaar …
Foire aux questions (FAQ)
Il n'y a pour le moment aucune question fréquente sur ce produit. Si vous avez besoin d'aide ou une question, contactez notre équipe support.
By blending principles from neuroscience, authentic leadership, conversational intelligence, mindfulness, somatic coaching, and NLP, we create unique learning experiences for individuals and teams, online and offline.
English | Nederlands | Français
Coaching is een fundamentele skill voor elke manager en voor
elke leider. Wanneer leidinggevenden coaching dagdagelijks inzetten
creëren ze meer focus, meer moed en meer veerkracht. Ze helpen hun
team (en zichzelf) om minder hard te werken en meer impact te
genereren.
Dit traject geeft je de 7 basisvragen en de tools om ze op
dagelijkse basis in te zetten om minder hard te werken en meer
impact te hebben.
Opzet:
Dit traject van 8 modules is een combinatie van virtuele workshops
met leermateriaal (lectuur, video, audio), reflectie, practische
tips en actieplanning voor het implementeren van nieuwe
strategieën. Bovendien kunnen de deelnemers permanent via het
community platform met elkaar en met de facilitator in contact
komen om ervaringen te delen.
Door het traject gedurende 8 weken virtueel te brengen, wordt
heel wat tijd en budget uitgespaard. Deelnemers moeten zich niet
verplaatsen, verliezen geen tijd, en kunnen vanuit om het even
welke locatie inloggen via Zoom.
Door actieve contributie, case-studies en het uitwisselen van
ervaringen worden tijdens de workshops duurzame leermomenten
gebouwd.
Het aantal deelnemers wordt beperkt tot 15, zodat de interactie en
participatie gegarandeerd blijft.
Vanaf 16 september neem je 8 weken lang op maandag van 11 tot 12 uur deel aan een interactieve workshop, die je de tools zal meegeven om in te zetten als coachend leider. Elke week kan je dus het geleerde toepassen en systematisch opbouwen.
8 modules:
Module 1 - Introductie
Module 2 - De Kickstart vraag
Module 3 - De EWN vraag
Module 4 - De Focus vraag
Module 5 - De Fundament vraag
Module 6 - De Luie vraag
Module 7- De Strategische vraag
Module 8 - De Leer-vraag
Dit leer je tijdens het traject:
- Kom meteen ter zake in elke conversatie
- Blijf bij de les bij elke interactie
- Bespaar jezelf en je medewerkers veel tijd
- Ga naar de kern van de uitdaging
- Zorg ervoor de jouw coaching als waardevol wordt ervaren
Rester à jour sur les nouveaux avi
Partagez vos avis
Avez-vous participé à ? Partagez votre expérience et aider d'autres personnes à faire le bon choix. Pour vous remercier, nous donnerons 1,00 € à la fondation Stichting Edukans.Il n'y a pour le moment aucune question fréquente sur ce produit. Si vous avez besoin d'aide ou une question, contactez notre équipe support.