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Votre fonction de Manager RH est en pleine évolution. Vous devez faire preuve de pro-activité, de stratégie et de flexibilité dans votre travail. Votre rôle consiste en outre à définir la politique RH, connaître votre entreprise de fond en comble et vous investir dans la gestion des talents. Plus qu’un Manager RH, vous êtes un HR Business Partner. Découvrez les finesses de cette discipline à l’occasion des six jours de masterclass ‘HR Business Partner’. HR Business Partner : 6 fonctions en 1Selon Dave Ulrich, professeur spécialisé dans les RH, ‘HR Business Partner’ est un terme parapluie car il regroupe six rôles : Conseiller RH crédible Partenaire commercial Stratège Gestionnaire du changem…
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Foire aux questions (FAQ)
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Votre fonction de Manager RH est en pleine évolution. Vous devez
faire preuve de pro-activité, de stratégie et de flexibilité dans
votre travail. Votre rôle consiste en outre à définir la politique
RH, connaître votre entreprise de fond en comble et vous investir
dans la gestion des talents. Plus qu’un Manager RH, vous êtes un HR
Business Partner. Découvrez les finesses de cette discipline à
l’occasion des six jours de masterclass ‘HR Business Partner’. HR
Business Partner : 6 fonctions en 1Selon Dave Ulrich, professeur
spécialisé dans les RH, ‘HR Business Partner’ est un terme
parapluie car il regroupe six rôles : Conseiller RH crédible
Partenaire commercial Stratège Gestionnaire du changement
Gestionnaire des talents Exécutant opérationnel La masterclass HR
Business Partner vous guide pas à pas vers la maîtrise de ces six
rôles. Développez le HR Business Partner qui est en vousLa
formation vous enseigne les compétences clés du HR Business Partner
moderne. Vous découvrirez vos points forts et points faibles,
fixerez vos objectifs et engrangerez des connaissances que vous
pourrez immédiatement mettre en pratique. Résultat ? Vous déployez
vos compétences de Business Partner et devenez un atout
indispensable pour votre organisation.