De risico-analyse en het actieplan psychosociale risico's: Workshop
Dates et lieux de début
Description
Stress, burn-out, grensoverschrijdend gedrag (#metoo) zijn thema’s die niet weg te houden zijn uit de actualiteit. En 2/3de van de bedrijven geeft aan zowel het algemeen als het individueel stressniveau hoog is. Als organisatie kunt u deze thema's dus niet meer negeren.Toch blijkt dat slechts 43 % van de bedrijven een psychosociaal preventieplan heeft. U nog niet? Hoog tijd om actie te ondernemen.
Om een goed plan op te zetten moet u eerst de risico's in kaart brengen en vervolgens een onderbouwd actieplan opzetten. Zo een risicoanalyse uitvoeren, is wettelijk verplicht.
Tijdens deze opleiding bestudeert u een methode tot risicoanalyse psychosociale aspecten en vertaalt u ze effectief naa…
Foire aux questions (FAQ)
Il n'y a pour le moment aucune question fréquente sur ce produit. Si vous avez besoin d'aide ou une question, contactez notre équipe support.
Toch blijkt dat slechts 43 % van de bedrijven een psychosociaal preventieplan heeft. U nog niet? Hoog tijd om actie te ondernemen.
Om een goed plan op te zetten moet u eerst de risico's in kaart brengen en vervolgens een onderbouwd actieplan opzetten. Zo een risicoanalyse uitvoeren, is wettelijk verplicht.
Tijdens deze opleiding bestudeert u een methode tot risicoanalyse psychosociale aspecten en vertaalt u ze effectief naar de praktijk. U ontdekt ook hoe u de resultaten vertaalt naar uw organisatie en hoe u een effectief actieplan uittekent waarmee u verandering in uw organisatie realiseert.
Rester à jour sur les nouveaux avi
Partagez vos avis
Avez-vous participé à cours? Partagez votre expérience et aider d'autres personnes à faire le bon choix. Pour vous remercier, nous donnerons 1,00 € à la fondation Stichting Edukans.Il n'y a pour le moment aucune question fréquente sur ce produit. Si vous avez besoin d'aide ou une question, contactez notre équipe support.