Arbeidsongeschiktheid in de openbare sector
- Durée totale
Arbeidsongeschiktheid in de openbare sector
Note du fournisseur:
Dates et lieux de début
Description
Wist u dat:een vervroegd pensioen om medische redenen niet altijd voordelig is voor de statutaire ambtenaar?
een contractuele ambtenaar niet altijd recht heeft op een ziekte- of invaliditeitsuitkering, zelfs als hij echt arbeidsongeschikt is (voorafbestaande toestand)?
openbare besturen ook voor hun arbeidsongeschikte stautaire ambtenaren een verplichting hebben om hen te helpen terug aan het werk te gaan?
een burn-out erkend kan worden als een beroepsziekte?
een acute stressreactie bij een incident op de werkvloer erkend kan worden als een arbeidsongeval?
Tijdens deze opleiding ontdekt u alle regels, verplichtingen, mogelijkheden en beperkingen met betrekking tot arbeidsongeschiktheid vo…
Foire aux questions (FAQ)
Il n'y a pour le moment aucune question fréquente sur ce produit. Si vous avez besoin d'aide ou une question, contactez notre équipe support.
Wist u dat:
een vervroegd pensioen om medische redenen niet altijd voordelig is voor de statutaire ambtenaar?
een contractuele ambtenaar niet altijd recht heeft op een ziekte- of invaliditeitsuitkering, zelfs als hij echt arbeidsongeschikt is (voorafbestaande toestand)?
openbare besturen ook voor hun arbeidsongeschikte stautaire ambtenaren een verplichting hebben om hen te helpen terug aan het werk te gaan?
een burn-out erkend kan worden als een beroepsziekte?
een acute stressreactie bij een incident op de werkvloer erkend kan worden als een arbeidsongeval?
Tijdens deze opleiding ontdekt u alle regels, verplichtingen, mogelijkheden en beperkingen met betrekking tot arbeidsongeschiktheid voor statutairen en contractuelen. U krijgt een zicht op de huidige stand van zaken, de laatste actualiteit en de te verwachten evoluties binnen deze materie aan de hand van praktische cases en voorbeelden.
een vervroegd pensioen om medische redenen niet altijd voordelig is voor de statutaire ambtenaar?
een contractuele ambtenaar niet altijd recht heeft op een ziekte- of invaliditeitsuitkering, zelfs als hij echt arbeidsongeschikt is (voorafbestaande toestand)?
openbare besturen ook voor hun arbeidsongeschikte stautaire ambtenaren een verplichting hebben om hen te helpen terug aan het werk te gaan?
een burn-out erkend kan worden als een beroepsziekte?
een acute stressreactie bij een incident op de werkvloer erkend kan worden als een arbeidsongeval?
Tijdens deze opleiding ontdekt u alle regels, verplichtingen, mogelijkheden en beperkingen met betrekking tot arbeidsongeschiktheid voor statutairen en contractuelen. U krijgt een zicht op de huidige stand van zaken, de laatste actualiteit en de te verwachten evoluties binnen deze materie aan de hand van praktische cases en voorbeelden.
Rester à jour sur les nouveaux avi
Partagez vos avis
Avez-vous participé à cours? Partagez votre expérience et aider d'autres personnes à faire le bon choix. Pour vous remercier, nous donnerons 1,00 € à la fondation Stichting Edukans.Il n'y a pour le moment aucune question fréquente sur ce produit. Si vous avez besoin d'aide ou une question, contactez notre équipe support.