Talentmeting

Talentmeting

Schouten & Nelissen B.V.
Logo Schouten & Nelissen B.V.
Note du fournisseur: starstarstarstarstar_half 8,5 Schouten & Nelissen B.V. a une moyenne de 8,5 (basée sur 1.096 avis)
Best provider of the NetherlandsGagnant du prix "Meilleur fournisseur d'apprentissage des Pays-Bas 2020": #3 in Vitaliteit & Gezondheid. Read here about these awards.

Astuce: besoin de plus d'informations sur la formation? Téléchargez la brochure!

Dates et lieux de début

Ce produit n'a pas de date ou de lieu fixes.Demander des informations à propos de formation

Description

Resultaat

  • Je ontdekt jouw talenten en drijfveren
  • Je weet wat je energie geeft en kost
  • Je bent je bewust van welke leiderschapskwaliteiten je in je hebt
  • Je hebt inzicht in je ontwikkelpotentieel
  • Je kunt aan de slag met een concreet competentierapport

Voor wie?

Je loopt steeds vaker vast in je werkzaamheden en wilt weten waarom. Je zoekt naar innerlijke drijfveren. Je bent toe aan een nieuwe stap in je carrière en je wilt weten waar jouw talent ligt. En waar je energie van krijgt.

Inhoud

De Talentmeting laat zien wat de impact is van jouw drijfveren in je gedrag. Je leert wat het verschil is tussen natuurlijke en aangeleerde talenten. Die kennis zorgt ervoor dat jouw persoonlijke ontwikkelin…

Lisez la description complète ici

Foire aux questions (FAQ)

Il n'y a pour le moment aucune question fréquente sur ce produit. Si vous avez besoin d'aide ou une question, contactez notre équipe support.

Vous n'avez pas trouvé ce que vous cherchiez ? Voir aussi : Gérer son stress, Gérer ses émotions, Connaissance de soi, Burn-out et Mindfulness / Pleine Conscience.

Resultaat

  • Je ontdekt jouw talenten en drijfveren
  • Je weet wat je energie geeft en kost
  • Je bent je bewust van welke leiderschapskwaliteiten je in je hebt
  • Je hebt inzicht in je ontwikkelpotentieel
  • Je kunt aan de slag met een concreet competentierapport

Voor wie?

Je loopt steeds vaker vast in je werkzaamheden en wilt weten waarom. Je zoekt naar innerlijke drijfveren. Je bent toe aan een nieuwe stap in je carrière en je wilt weten waar jouw talent ligt. En waar je energie van krijgt.

Inhoud

De Talentmeting laat zien wat de impact is van jouw drijfveren in je gedrag. Je leert wat het verschil is tussen natuurlijke en aangeleerde talenten. Die kennis zorgt ervoor dat jouw persoonlijke ontwikkeling van binnenuit komt. En natuurlijk verloopt. Met als effect dat jouw gedrag duurzaam ontwikkelt en verandert.

Voor de Talentmeting begin je met een eenvoudige online vragenlijst van 10 minuten. De meting laat direct zien welke onbewuste drijfveren en talenten je van nature hebt. Een gecertificeerde coach kijkt samen met jou naar jouw resultaten. Daarmee ga je de diepte in en ontdek je jouw échte drijfveren. 

De meting kan je helpen te bepalen of een opdracht of functie bij je past. Maar kan ook verklaren waarom je vastloopt in je huidige situatie. Het uitgangspunt is jouw talent. Waar krijg jij energie van?  De Talentmeting is hét instrument om snel en effectief tot de juiste acties en interventies te komen.

Coachingstraject

De totale doorlooptijd van dit traject bedraagt 1,5 uur. Het invullen van de vragenlijst kost 30 minuten opgevolgd door een debrief van een gecertificeerde coach van 60 minuten.

Kosten coachingstraject

Jouw investering in Talentmeting bedraagt € 375,00 (excl. 21% btw).

Rester à jour sur les nouveaux avi
Pas encore d'avis.
Partagez vos avis
Avez-vous participé à formation? Partagez votre expérience et aider d'autres personnes à faire le bon choix. Pour vous remercier, nous donnerons 1,00 € à la fondation Stichting Edukans.

Il n'y a pour le moment aucune question fréquente sur ce produit. Si vous avez besoin d'aide ou une question, contactez notre équipe support.

Recevoir une brochure d'information (gratuit)

(optionnel)
(optionnel)
(optionnel)
(optionnel)

Vous avez des questions?

(optionnel)
Nous conservons vos données personnelles dans le but de vous accompagner par email ou téléphone.
Vous pouvez trouver plus d'informations sur : Politique de confidentialité.