Masterprogramma Organisatiekunde

Resultaat

• Je weet wat strategisch HRM kan betekenen voor organisaties en medewerkers
• Je ziet organisatieontwikkelingen en personeelsvraagstukken in hun context
• Je kent diverse organisatietheorieën en bedrijfskundige concepten 
• Je kent methoden van kwaliteitsmanagement binnen diverse typen organisaties
• Je kunt de bedrijfscultuur en leiderschapsstijlen duiden
• Je weet hoe je organisatie blijvend kan voldoen aan de wet- en regelgeving
• Je benadert veranderen als deel van de bedrijfsstrategie

Voor wie?

Jij wilt het beste halen uit mens én organisatie. Bovendien wil jij de processen en samenwerking binnen je organisatie zo efficiënt mogelijk laten verlopen en je deskundigheid en competenties naar een hoger niveau brengen. Daarnaast wil je, door inzicht in de menselijke psyche, verandertrajecten soepeler laten verlopen. Je bent bijvoorbeeld organisatieadviseur, kwaliteitsmanager, strategisch adviseur, HRM- of HRD-adviseur.

Inhoud

Het Masterprogramma Organisatiekunde bestaat uit drie mastermodules die samen breed inzicht geven in het veranderen en verbeteren van een organisatie. De mastermodules waaruit dit masterprogramma bestaat zijn ‘Mastermodule Organisatietheorie en strategisch HRM, Mastermodule Inrichting van kwaliteitsmanagement en Mastermodule Psychologie en verandermanagement.

Dit masterprogramma geeft inzicht in het functioneren van organisaties in relatie tot hun omgeving, en in de ontwikkeling van de medewerkers. Die ontwikkeling wordt vanuit verschillende invalshoeken bezien, zoals organisatiekunde, systeemtheorie, organisatiepsychologie, personeelswetenschappen en leerpsychologie. Het aanpassen van een organisatie aan veranderende omstandigheden is niet eenvoudig. Je leert welke inzichten, diagnostische instrumenten en aanknopingspunten hierbij bepalend zijn.

Op basis van theorieën over kwaliteitsmanagement bepaal jij de strategie. Maar hoe vertaal je die naar de praktijk? Je krijgt inzicht in kenmerken en methoden van kwaliteitsmanagement. Die pas je toe op verschillende bedrijfsfuncties en organisatorische contexten. Je gaat dieper in op leiderschap, bedrijfscultuur en wet- en regelgeving.

In het Masterprogramma Organisatiekunde komen o.a. de volgende onderwerpen aan bod:

• Organisatietheorie
• Structuur, taakverdeling, leiderschap
• Cultuurtheorie en strategieën van cultuurverandering
• Veranderen, ontwikkelen en verbeteren
• Arbeid, gezondheid en geluk
• De HRM-cyclus
• Strategisch HRM
• Kwaliteitsmanagement tussen strategie en operatie
• Kwaliteitsmanagement in dienstverlening en professionele organisaties
• Organiseren in processen, keten en netwerken
• Van buiten naar binnen organiseren
• Inrichting en besturing van prestaties, leiderschap en cultuur
• Principes van veranderkundige diagnose en ontwerp
• Veranderen als beheersproces en het motiveren van medewerkers
• Veranderen als proces van macht en beïnvloeding
• Veranderen als proces van samen leren
• Veranderen als opruimen en ruimte creëren
• Het veranderproces in beweging krijgen en vasthouden
• Integratie en persoonlijke overtuigingen

Porgramma

Doordat het Masterprogramma Organisatiekunde modulair is opgebouwd, kun je zelf jouw studietempo bepalen. De opleiding bestaat uit 3 modules met een minimale doorlooptijd van 9 maanden.

Collegedagen

Het masterprogramma wordt gegeven op woensdagen en/of vrijdagen, met om de 2 à 3 weken een lesdag. Een module bestaat uit 5 tot 7 collegedagen en heeft een doorlooptijd van 14 weken. De lesdagen duren van 09.30 tot 17.30 uur, de lesdagdelen duren van 13.30 tot 17.30 uur en de verwachte tijdsinvestering voor zelfstudie is circa 12 uur per week.

Startmomenten

Je kunt elk jaar starten in januari, april of september. Tijdens een persoonlijk gesprek stemmen we samen de planning en de volgorde van de te volgen modules af, zodat deze perfect aansluit bij jouw wensen en doelen.

Deelnemers

Om kwaliteit en persoonlijke aandacht te waarborgen, is de groepsgrootte beperkt tot maximaal 20 deelnemers.

Gratis e-module Academisch schrijven

Bij inschrijving voor een mastermodule ontvang je gratis toegang tot onze e-module Academisch schrijven. Deze module ondersteunt je bij het helder, gestructureerd en overtuigend formuleren van academische teksten – een waardevolle basis voor het maken van de toetsen van de mastermodules en het schrijven van je thesis. De e-module volg je online in je eigen tempo.

Online leeromgeving

In de master(module) word je ondersteund door de online leeromgeving van Schouten & Nelissen. Hier vind je de doelstellingen per module, het actuele rooster, recente artikelen etc. Dit is ook de plek om contact te onderhouden en samen te werken met docenten en collega-studenten.

Diploma

Elke module wordt afgerond met een beroepsproduct, waarin je het geleerde direct toepast op jouw eigen praktijk. Bij succesvolle afronding van een module ontvang je een certificaat ter waarde van 8 ECTS. Wanneer je besluit het beroepsproduct niet in te leveren of wanneer je het beroepsproduct met een onvoldoende afrondt, kun je een bewijs van deelname aanvragen. Hiervoor geldt een aanwezigheidsplicht van 85%.

Opleiding

De prijs van het masterprogramma is € 11.250,00. Je profiteert bij ons automatisch van een supervoordelige regeling, namelijk dat je géén 21% btw betaalt voor hoger onderwijs.

Financiering

Wil je voordeliger studeren? Er zijn verschillende interessante mogelijkheden en wettelijke regelingen om gebruik van te maken. Bekijk ze allemaal op www.sn.nl/informatie/financieringsmogelijkheden.

Materiaal

Je schaft voor de start van elke mastermodule zelf je studieboeken aan (ca. € 150,00 per module). Je ontvangt hiervoor van ons een literatuurlijst. Omdat de materiaalkosten niet bij de prijs van de master zijn inbegrepen, zullen ze ook niet op de factuur staan. Declareer ze dus, indien mogelijk, separaat bij je werkgever.

Je volgt de colleges altijd in het Nederlands. De literatuur kan wel deels in het Engels zijn.

Arrangement

De kosten voor het gebruik van de accommodatie, koffie/thee en een gevarieerde lunch zijn bij de prijs inbegrepen.