Coach & Team

Coach and Team forme des professionnels à la posture de coach dans les organisations. Découpée en 8 modules présentiels de 3 jours encadrés par deux enseignants, la formation s'adresse aux professionnels de la relation (dirigeants, managers, DRH, consultants, formateurs, coachs...).

Elle couvre les 3 champs que sont l'accompagnement individuel, le coaching d'équipe et le développement des organisations. Le parcours de formation est axé sur la pédagogie blanche, la pratique et l'intégration des (50) concepts enseignés, la consicence de soi, le développement identitaire, le partage entre pairs, l'entraînement à la complexité, l'exercice du leadership personnel...

L'équipe enseignante de l'EPR est constituée de Philippe Rogier (Coach, enseignant et superviseur certifié CT, logothérapeute) Aziza Ghalila (Coach, formatrice enseignante CT, instructrice AT) Bernard Huberlant (Coach, formateur, consultant en organisation et improvisateur) Catherine Lewuillon (Coach, formatrice, facilitatrice et consultante en transformation d'organisation).

Entre chaque module une équipe de coachs se forme parmi les participants autour d'un enseignant référent, afin d'expérimenter concrètement la posture de coach et de teambuilder dans la préparation du module suivant. Les réunions en groupes de pairs entre les modules complètent les espaces d'apprentissage et la construction d'une équipe performante en vue da la certification.

La formation se termine par 2 jours de certification en équipe autogérée. Le titre délivré est celui de Praticien Coach & Team, reconnu par la fédération européenne de coaching (EMCC) lors de la procédure d'accréditation en tant que coach individuel et d'équipe.

Au terme de la formation, chaque participant est en mesure d'accompagner individuellement une personne et une équipe  dans le développement  de son autonomie, de gérer des processus de groupe et de poser un diagnostic systémique sur le (dys)fonctionnement d'une organisation.