Samenwerken in Open Space
- Durée totale
Samenwerken in Open Space
Dates et lieux de début
TEAMPOWER a indiqué offrir ses services par défaut dans les régions suivantes: Bruxelles
Description
Dit verloopt door het versterken van de samenwerking en laat toe, enerzijds de veranderingen te beheren door collectieve intelligentie, en anderzijds een sterkere identiteit en de bedrijfscultuur te ontwikkelen, die nodig zijn ten tijde van verandering.
Doelstellingen
• Gemeenschappelijke regels ontwikkelen voor de samenwerking en voor de identiteit van het team en van de onderneming.
• De samenwerking gaat gepaard met een verhoging van de verantwoordelijkheid en de autonomie van de medewerkers
Programma
« Samenlevings » regels opstellen
• Zich blijven concentreren op het werk en niet op de werkomgeving
Zelfkennis
• Wie ben ik ?
• Wat zijn mijn mentale gewoontes ?
• Een « luchtbubbel » creeëre…
Foire aux questions (FAQ)
Il n'y a pour le moment aucune question fréquente sur ce produit. Si vous avez besoin d'aide ou une question, contactez notre équipe support.
Dit verloopt door het versterken van de samenwerking en laat
toe, enerzijds de veranderingen te beheren door collectieve
intelligentie, en anderzijds een sterkere identiteit en de
bedrijfscultuur te ontwikkelen, die nodig zijn ten tijde van
verandering.
Doelstellingen
• Gemeenschappelijke regels ontwikkelen voor de samenwerking en
voor de identiteit van het team en van de onderneming.
• De samenwerking gaat gepaard met een verhoging van de
verantwoordelijkheid en de autonomie van de medewerkers
Programma
« Samenlevings » regels opstellen
• Zich blijven concentreren op het werk en niet op de
werkomgeving
Zelfkennis
• Wie ben ik ?
• Wat zijn mijn mentale gewoontes ?
• Een « luchtbubbel » creeëren zonder zich te isoleren
• Het impact van mijn gewoontes in een open space ?
• En de gewoontes van mijn collega’s ? Welk impact hebben hun
gewoontes op mijn functioneren ?
Tolerantie
• Hoe tolerantie tonen ten opzichte van mijn collega’s ?
o De verschillende persoonlijkheden (DISC)
• Op welke wijze reageren wanneer we niet akkoord gaan ?
• Assertiviteit/ agressiviteit
o Geluiden, geuren, licht, opwinding, ...)
• Het opstellen van gemeenschappelijke regels
Stressbeheer
• Op welke manier reageren in stresssituaties ?
Voorbereid zijn op het risico van isolatie
Modalités d'inscription
Les séminaires seront donnés aux dates mentionnées dans le
tableau ci-dessus sous réserve d’un minimum de 2 participants
inscrits.
La clôture des inscriptions s’effectue 15 jours avant la date de
début du séminaire.
Votre inscription sera effective dès réception de votre
paiement
Rester à jour sur les nouveaux avi
Partagez vos avis
Avez-vous participé à formation? Partagez votre expérience et aider d'autres personnes à faire le bon choix. Pour vous remercier, nous donnerons 1,00 € à la fondation Stichting Edukans.Il n'y a pour le moment aucune question fréquente sur ce produit. Si vous avez besoin d'aide ou une question, contactez notre équipe support.