Samenwerken in Open Space

Durée totale

Samenwerken in Open Space

TEAMPOWER
Logo TEAMPOWER

Astuce: besoin de plus d'informations sur la formation? Téléchargez la brochure!

Dates et lieux de début

Il n'y a pas de dates de débuts connues pour ce produit.

TEAMPOWER a indiqué offrir ses services par défaut dans les régions suivantes: Bruxelles

Description

Dit verloopt door het versterken van de samenwerking en laat toe, enerzijds de veranderingen te beheren door collectieve intelligentie, en anderzijds een sterkere identiteit en de bedrijfscultuur te ontwikkelen, die nodig zijn ten tijde van verandering.

Doelstellingen

• Gemeenschappelijke regels ontwikkelen voor de samenwerking en voor de identiteit van het team en van de onderneming.
• De samenwerking gaat gepaard met een verhoging van de verantwoordelijkheid en de autonomie van de medewerkers

Programma


« Samenlevings » regels opstellen
• Zich blijven concentreren op het werk en niet op de werkomgeving

Zelfkennis
• Wie ben ik ?
• Wat zijn mijn mentale gewoontes ?
• Een « luchtbubbel » creeëre…

Lisez la description complète ici

Foire aux questions (FAQ)

Il n'y a pour le moment aucune question fréquente sur ce produit. Si vous avez besoin d'aide ou une question, contactez notre équipe support.

Vous n'avez pas trouvé ce que vous cherchiez ? Voir aussi : Supervision, Gestion des Ressources Humaines (GRH), Administration des salaires, Gestion des talents et Scrum master.

Dit verloopt door het versterken van de samenwerking en laat toe, enerzijds de veranderingen te beheren door collectieve intelligentie, en anderzijds een sterkere identiteit en de bedrijfscultuur te ontwikkelen, die nodig zijn ten tijde van verandering.

Doelstellingen

• Gemeenschappelijke regels ontwikkelen voor de samenwerking en voor de identiteit van het team en van de onderneming.
• De samenwerking gaat gepaard met een verhoging van de verantwoordelijkheid en de autonomie van de medewerkers

Programma


« Samenlevings » regels opstellen
• Zich blijven concentreren op het werk en niet op de werkomgeving

Zelfkennis
• Wie ben ik ?
• Wat zijn mijn mentale gewoontes ?
• Een « luchtbubbel » creeëren zonder zich te isoleren
• Het impact van mijn gewoontes in een open space ?
• En de gewoontes van mijn collega’s ? Welk impact hebben hun gewoontes op mijn functioneren ?

Tolerantie
• Hoe tolerantie tonen ten opzichte van mijn collega’s ?
  o De verschillende persoonlijkheden (DISC)
• Op welke wijze reageren wanneer we niet akkoord gaan ?
• Assertiviteit/ agressiviteit
  o Geluiden, geuren, licht, opwinding, ...)
• Het opstellen van gemeenschappelijke regels

Stressbeheer
• Op welke manier reageren in stresssituaties ?
Voorbereid zijn op het risico van isolatie

Modalités d'inscription

Les séminaires seront donnés aux dates mentionnées dans le tableau ci-dessus sous réserve d’un minimum de 2 participants inscrits.
La clôture des inscriptions s’effectue 15 jours avant la date de début du séminaire.
Votre inscription sera effective dès réception de votre paiement

Rester à jour sur les nouveaux avi

Pas encore d'avis.

Partagez vos avis

Avez-vous participé à formation? Partagez votre expérience et aider d'autres personnes à faire le bon choix. Pour vous remercier, nous donnerons 1,00 € à la fondation Stichting Edukans.

Il n'y a pour le moment aucune question fréquente sur ce produit. Si vous avez besoin d'aide ou une question, contactez notre équipe support.

Recevoir une brochure d'information (gratuit)

(optionnel)
(optionnel)
(optionnel)
(optionnel)
(optionnel)
(optionnel)

Vous avez des questions?

(optionnel)
Nous conservons vos données personnelles dans le but de vous accompagner par email ou téléphone.
Vous pouvez trouver plus d'informations sur : Politique de confidentialité.