Confronter de manière constructive

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Dates et lieux de début

Il n'y a pas de dates de débuts connues pour ce produit.

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Description

L’exposition à la méchanceté réveille souvent la peur et « lorsque la peur montre son vilain nez, les gens s’efforcent de se protéger, pas d’aider les entreprises à progresser » (W. Edwards Deming).

Objectifs

Apprendre la confrontation constructive à tous les niveaux de l’entreprise, c’est se donner l’assurance que les idées des groupes de travail seront de meilleure qualité, plus nombreuses, plus rapidement produites et exécutées que celles de vos concurrents non encore avisés.



Programme

Une confrontation authentique est une marque de respect.
Ceci représente le point de départ de la formation.
Une confrontation bien placée et reçue engendre une meilleure entente et connexion, avec soi-…

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Foire aux questions (FAQ)

Il n'y a pour le moment aucune question fréquente sur ce produit. Si vous avez besoin d'aide ou une question, contactez notre équipe support.

Vous n'avez pas trouvé ce que vous cherchiez ? Voir aussi : Compétences commerciales, Négociation, Gestion de compte / Account management, LinkedIn et Social selling.

L’exposition à la méchanceté réveille souvent la peur et « lorsque la peur montre son vilain nez, les gens s’efforcent de se protéger, pas d’aider les entreprises à progresser » (W. Edwards Deming).

Objectifs

Apprendre la confrontation constructive à tous les niveaux de l’entreprise, c’est se donner l’assurance que les idées des groupes de travail seront de meilleure qualité, plus nombreuses, plus rapidement produites et exécutées que celles de vos concurrents non encore avisés.



Programme

Une confrontation authentique est une marque de respect.
Ceci représente le point de départ de la formation.
Une confrontation bien placée et reçue engendre une meilleure entente et connexion, avec soi-même et l'autre.
C'est une forme d'investissement dans une relation (professionnelle).


Confronter ne signifie pas se montrer plus grand qu'on ne l'est … confronter, c'est se montrer dans toute sa grandeur !!!
La préparation
Confronter avec respect
Faire la séparation entre le contenu et les émotions
Gérer ses émotions
Entamer une conversation
Confronter et chercher des solutions
Confronter et établir la connexion
Nommer vos irritations s'il y en a

Modalités d'inscription

Les séminaires seront donnés aux dates mentionnées dans le tableau ci-dessus sous réserve d’un minimum de 2 participants inscrits.
La clôture des inscriptions s’effectue 15 jours avant la date de début du séminaire.
Votre inscription sera effective dès réception de votre paiement

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