Mastermodule Organisatietheorie en strategisch HRM

Durée totale
Localisation
A cet endroit, En ligne
Date et lieu de début

Mastermodule Organisatietheorie en strategisch HRM

Schouten & Nelissen
Logo Schouten & Nelissen
Note du fournisseur: starstarstarstarstar_border 8,5 Schouten & Nelissen a une moyenne de 8,5 (basée sur 801 avis)
Best provider of the NetherlandsGagnant du prix "Meilleur fournisseur d'apprentissage des Pays-Bas 2020": #3 in Vitaliteit & Gezondheid. Read here about these awards.

Astuce: besoin de plus d'informations sur la formation? Téléchargez la brochure!

8
Note moyenne de Mastermodule Organisatietheorie en strategisch HRM
starstarstarstarstar_border
Susanne van Rhee
8
Mastermodule Organisatietheorie en strategisch HRM

"Jouw reviewcijfer: 8
Jouw ervaring: Veel geleerd, goede sfeer, deskundige docenten, mooie afwisseling theorie en praktijkopdrachten tijdens collegedagen, erg flexibel qua studieplanning, heel fijn. Verbeterpunt zou zijn dat er vanuit de S&N streaming verzorgd zou kunnen worden bij ziekte of quarantaine. " - 17/12/2021 16:03

"Jouw reviewcijfer: 8 Jouw ervaring: Veel geleerd, goede sfeer, deskundige docenten, mooie afwisseling theorie en praktijkopdrachten tijdens… lire plus - 17/12/2021 16:03

Dates et lieux de début

placeCAPELLE AAN DEN IJSSEL
11 jan. 2023 jusqu'au 29 mar. 2023
placeZALTBOMMEL
14 avr. 2023 jusqu'au 30 juin 2023
placeZALTBOMMEL
8 sept. 2023 jusqu'au 15 déc. 2023

Description

Schouten & Nelissen. Sterkmakers.

Organisaties en professionals van nu kunnen niet stil blijven staan. Ze moeten continu veranderen, verbeteren en leren. Wij helpen mensen, teams en organisaties veerkrachtig en vitaal te blijven. Met een uitgebreid aanbod leervormen en oplossingen. En met een aanpak gericht op de mens. Want als je mensen sterker maakt, maak je de organisatie ook sterker.

Resultaat

  • Je weet wat strategisch HRM kan betekenen voor organisaties en medewerkers
  • Je ziet organisatieontwikkelingen en personeelsvraagstukken in hun context
  • Je bent op de hoogte van actuele HRM-trends zoals duurzame inzetbaarheid
  • Je kent diverse organisatietheorieën en kunt deze beoordelen
  • Je hebt inzicht in hun gevolgen voor aansturing en organisatie-inrichting  

Voor wie?

Voor wie?

Hoe combineer je een sterke organisatiestrategie met een gezonde ontwikkeling van je medewerkers? En hoe kunnen die twee elkaar versterken? Als leidinggevende, HR-professional of organisatieadviseur houd je je regelmatig bezig met deze vraag. Natuurlijk heb je er al bepaalde ideeën over, maar die wil je gra…

Lisez la description complète ici

Foire aux questions (FAQ)

Il n'y a pour le moment aucune question fréquente sur ce produit. Si vous avez besoin d'aide ou une question, contactez notre équipe support.

Vous n'avez pas trouvé ce que vous cherchiez ? Voir aussi : Cybersecurity, Développeur / Developer, CompTIA, Data privacy et IT Architect.

Schouten & Nelissen. Sterkmakers.

Organisaties en professionals van nu kunnen niet stil blijven staan. Ze moeten continu veranderen, verbeteren en leren. Wij helpen mensen, teams en organisaties veerkrachtig en vitaal te blijven. Met een uitgebreid aanbod leervormen en oplossingen. En met een aanpak gericht op de mens. Want als je mensen sterker maakt, maak je de organisatie ook sterker.

Resultaat

  • Je weet wat strategisch HRM kan betekenen voor organisaties en medewerkers
  • Je ziet organisatieontwikkelingen en personeelsvraagstukken in hun context
  • Je bent op de hoogte van actuele HRM-trends zoals duurzame inzetbaarheid
  • Je kent diverse organisatietheorieën en kunt deze beoordelen
  • Je hebt inzicht in hun gevolgen voor aansturing en organisatie-inrichting  

Voor wie?

Voor wie?

Hoe combineer je een sterke organisatiestrategie met een gezonde ontwikkeling van je medewerkers? En hoe kunnen die twee elkaar versterken? Als leidinggevende, HR-professional of organisatieadviseur houd je je regelmatig bezig met deze vraag. Natuurlijk heb je er al bepaalde ideeën over, maar die wil je graag theoretisch kunnen onderbouwen. Bovendien ben je benieuwd wat actuele HRM-trends voor je kunnen betekenen.

Inhoud

Hoe mensen zich binnen een organisatie ontwikkelen, hangt niet alleen af van hun persoonskenmerken maar net zo goed van de kenmerken van die organisatie. Gezonde organisatieverhoudingen zijn dan ook de basis voor een goede ontwikkeling. In deze module krijg je een breed overzicht van het functioneren van organisaties in relatie tot hun omgeving, en in de ontwikkeling van de medewerker daarbinnen.

Het accent ligt vooral op theoretische ontwikkeling. Zowel organisatietheorie als strategisch HRM worden behandeld. Daarmee wordt de basis gelegd voor het vervullen van een partnerpositie ten opzichte van het management. Het geeft mensen in een stafpositie de mogelijkheid om als het ware “uit te zoomen” vanuit je eigen vak en het geheel te overzien. Zo kun je handelen in een dynamische organisatiecontext en kun je multidisciplinair samenwerken en elkaars thema’s en taal begrijpen. De systeemvisie die in deze module wordt belicht is een belangrijk instrument bij analyseren van organisatieverschijnselen.

De volgende onderwerpen komen aan bod:

  • Organisatietheorie
  • Structuur, taakverdeling en leiderschap
  • De HRM cyclus
  • Mensen in organisaties: Strategisch HRM, diversiteit en conflict in organisaties
  • Cultuurtheorie en strategieën van cultuurverandering
  • Veranderen, ontwikkelen en verbeteren
  • Arbeid, gezondheid en geluk

Collegedagen

De Mastermodule Organisatietheorie en strategisch HRM bestaat uit 7 bijeenkomsten met een doorlooptijd van 14 weken en staat gelijk aan 8 ECTS. Je tijdsinvestering is circa 12 uur zelfstudie per week. Je kunt de modules maximaal 5 jaar combineren tot een complete master. Een complete master bestaat uit 60 ECTS: 48 ECTS voor de modules en 12 ECTS voor de thesis.

Deelnemers

De maximale groepsgrootte van deze mastermodule is 20 deelnemers.

Diploma

Na succesvolle afronding van deze module ontvang je een deeldiploma van Schouten & Nelissen University of Applied Sciences (8 ECTS). Wanneer je besluit de toets niet te maken of wanneer je de toets onvoldoende afrondt, kun je een bewijs van deelname aanvragen. Hiervoor geldt een aanwezigheidsplicht van 85%.

Opleiding

Jouw investering in deze mastermodule bedraagt € 3750,00. Hierover wordt geen btw berekend.

Financiering en STAP-budget

Wil je voordeliger studeren? Er zijn verschillende interessante mogelijkheden en wettelijke regelingen om gebruik van te maken. Bekijk ze allemaal op www.sn.nl/financieringsmogelijkheden.

Wil je gebruik maken van de STAP-budget subsidieregeling? Dan kunnen er afwijkende gunstige prijzen en startdata gelden. Alle informatie hierover en de regeling zelf vind je op www.sn.nl/stap-budget.

Materiaal

Je bent zelf verantwoordelijk voor de aanschaf van je studieboeken (ca. € 125,00 per mastermodule). Voor de start van de module ontvang je een modulebeschrijving inclusief literatuurlijst. De kosten voor het studiemateriaal zijn dus niet bij de prijs inbegrepen en worden niet vermeld op de factuur. Je kunt ze eventueel apart declareren bij je werkgever. Colleges zijn in het Nederlands. De literatuur kan naast Nederlands ook in het Engels zijn.

Arrangement

De kosten voor het gebruik van de accommodatie, koffie/thee en een uitgebreid lunchbuffet zijn bij de prijs inbegrepen.

8
Note moyenne de Mastermodule Organisatietheorie en strategisch HRM
Basé sur 1 commentaire
starstarstarstarstar_border
Susanne van Rhee
8
Mastermodule Organisatietheorie en strategisch HRM

"Jouw reviewcijfer: 8
Jouw ervaring: Veel geleerd, goede sfeer, deskundige docenten, mooie afwisseling theorie en praktijkopdrachten tijdens collegedagen, erg flexibel qua studieplanning, heel fijn. Verbeterpunt zou zijn dat er vanuit de S&N streaming verzorgd zou kunnen worden bij ziekte of quarantaine. " - 17/12/2021 16:03

"Jouw reviewcijfer: 8 Jouw ervaring: Veel geleerd, goede sfeer, deskundige docenten, mooie afwisseling theorie en praktijkopdrachten tijdens… lire plus - 17/12/2021 16:03

Il n'y a pour le moment aucune question fréquente sur ce produit. Si vous avez besoin d'aide ou une question, contactez notre équipe support.

Recevoir une brochure d'information (gratuit)

(optionnel)
(optionnel)
(optionnel)
(optionnel)
(optionnel)
(optionnel)

Vous avez des questions?

(optionnel)
Nous conservons vos données personnelles dans le but de vous accompagner par email ou téléphone.
Vous pouvez trouver plus d'informations sur : Politique de confidentialité.