Effectief Leidinggeven: Het managen van een waarde(n)vol Top Team

In het bedrijfsleven wordt nog te vaak gestuurd het behalen van resultaten. Daarbij gaan we voorbij aan het feit dat je teamleden mee moeten in het proces. Herken je dat? Een gemiste kans! Hoe komt het toch, dat ondanks die inspanningen er geen noemenswaardige verbetering zichtbaar is in de KPI’s?

Als je:

• zelf al 10 stappen verder bent dan je team.
• alleen maar bezig bent je team te overtuigen.
• te druk in je hoofd bent en naar overzicht verlangt.
• het geen probleem vindt om ook kritisch naar jezelf te kijken en te werken aan persoonlijke ontwikkeling.
• wilt laten zien dat je de functie waard bent.
• betere resultaten wilt bereiken.

Dan is de training: Het managen naar een waarde(n)vol TOP team de training voor jou.

De vraag is: functioneren jouw medewerkers als groep of als team? Hoe maak je als leidinggevende van een groep een team? Laten we vooropstellen dat het niet eenvoudig is om dit zonder hulp van “vreemde ogen” in de vorm van professionele begeleiding voor elkaar te krijgen. Maar het geeft een manager al veel houvast als hij weet waar zijn groep staat, de individuele rollen van de teamleden herkent en zijn eigen houding daarop kan aanpassen.

"Als eindverantwoordelijke heb je een helder beeld voor ogen wat je wilt bereiken. De blauwdruk ligt al klaar. Dat betekent alleen nog: met elkaar aan de slag om die resultaten te bereiken. Hoe komt het nou dat ik mijn team steeds moet activeren/motiveren om er voor te gaan?"

Dit is een veel voorkomend verschijnsel binnen organisaties. In welke mate heeft u als leidinggevende uw team meegenomen in de ontwikkeling van de doelstellingen?

Het managen naar een waarde(n)vol TOP team

In deze 2-daagse interactieve training ga je intensief aan de slag met je eigen werksituatie. Je krijgt uitgebreide informatie over hoe effectieve, winstgevende teams zijn opgebouwd en op welke punten jouw eigen team nog uitdagingen heeft. Daarnaast krijg je inzicht in je eigen gedrag en op welke wijze jij op een positieve, respectvolle en empathische manier je (team) uitdagingen aan kan gaan.

Met behulp van de theorie, oefeningen en inzichten die je hebt gekregen, ben je in staat het geleerde toe te passen in je eigen werksituatie zodat jouw team de gewenste resultaten kan behalen.

Wij vinden het belangrijk om werkelijk te ervaren hoe het is om de top de bereiken. Een onderdeel van deze training is dan ook een klettersteig (een vorm van rotswand beklimmen) onder begeleiding van een gediplomeerde gids

Deze training vindt plaats in een kasteel in de Belgische Ardennen.

De prijs is inclusief:

• Overnachting in een luxueus kasteel met ontbijt, lunch en diner. Koffie en thee overdag
• Klimmateriaal (zelf eigen sportschoenen meenemen met voldoende profiel)
• Begeleiding van een gediplomeerde gids (tijdens de klettersteig)

Toelatingscriteria

• HBO denk- en werkniveau
• Je bent manager van een team / directeur / CEO / bestuurder
• Je verkeert in goede (fysieke) gezondheid

Wij garanderen je het volgende:

• Je gaat flink met jezelf aan de slag
• Je krijgt een interactieve training
• Je krijgt niet alleen zeer waardevolle theorieën aangereikt, je gaat deze ook omzetten in tastbare positieve acties
• Je verblijft in een luxueuze omgeving, waarbij je helemaal loskomt van de waan van de dag
• Hoe meer je er zelf instopt, hoe meer je er ook uit krijgt

Zelfinzicht is winst

Door te onderzoeken wat jij belangrijk vindt in de aansturing van je team, krijg je een helder beeld van je bedrijfscultuur in een huidige vs. een gewenste situatie. Door dit inzicht ben je in staat de huidige situatie te doorbreken en betere resultaten te bereiken met je team.

Je verlaat deze training met concrete acties die je direct kan toepassen in je werk. En je hebt natuurlijk ervaren hoe bevrijdend en fantastisch het voelt om de absolute top te bereiken.