Leiderschap in een complexe wereld

Durée totale
Localisation
A cet endroit
Date et lieu de début

Leiderschap in een complexe wereld

Krauthammer International Netherlands B.V.
Logo Krauthammer International Netherlands B.V.
Note du fournisseur: starstarstarstarstar 10 Krauthammer International Netherlands B.V. a une moyenne de 10 (basée sur 1 avis)

Astuce: besoin de plus d'informations sur la formation? Téléchargez la brochure!

Dates et lieux de début

placeGarderen
17 nov. 2022 jusqu'au 26 jan. 2023

Description

Wat maakt iemand een goede topmanager? Het antwoord op deze vraag ligt verborgen in zelfkennis. Weten wie je bent en wat je beweegt
is een essentiële voorwaarde voor succes. Door authentiek te zijn, open te staan voor nieuwe inzichten ten aanzien van jouw rol als
topmanager en te leren hoe je op een andere manier kunt bijsturen en beïnvloeden, vergroot jouw impact in je organisatie.

Doelgroep
Je bent directeur of topmanager en onder andere verantwoordelijk voor het vaststellen van de strategie en het managen van initiatieven of
veranderingen die een organisatiebrede invloed hebben.

Voordelen
Zelfgemotiveerde medewerkers
Een inspirerende bijdrage leveren aan de visie en strategie van uw organisat…

Lisez la description complète ici

Foire aux questions (FAQ)

Il n'y a pour le moment aucune question fréquente sur ce produit. Si vous avez besoin d'aide ou une question, contactez notre équipe support.

Vous n'avez pas trouvé ce que vous cherchiez ? Voir aussi : Gérer son stress, Gérer ses émotions, Connaissance de soi, Burn-out et Mindfulness / Pleine Conscience.

Wat maakt iemand een goede topmanager? Het antwoord op deze vraag ligt verborgen in zelfkennis. Weten wie je bent en wat je beweegt
is een essentiële voorwaarde voor succes. Door authentiek te zijn, open te staan voor nieuwe inzichten ten aanzien van jouw rol als
topmanager en te leren hoe je op een andere manier kunt bijsturen en beïnvloeden, vergroot jouw impact in je organisatie.

Doelgroep
Je bent directeur of topmanager en onder andere verantwoordelijk voor het vaststellen van de strategie en het managen van initiatieven of
veranderingen die een organisatiebrede invloed hebben.

Voordelen
Zelfgemotiveerde medewerkers
Een inspirerende bijdrage leveren aan de visie en strategie van uw organisatie
Beslissingen nemen en communiceren
Een verrijkte leiderschapsstijl
Inzicht in eigen leiderschapsstijl
Beheersen van crises en veranderingen
Top Management
Een verandering

Het veranderen van gedrag is moeilijk. Probeer je te herinneren hoeveel van je laatste training je vandaag eigenlijk nog toepast? In de afgelopen 50 jaar heeft Krauthammer's unieke leermethodiek bewezen dat langdurige gedragsverandering mogelijk is.

Ontdek hoe Krauthammer jouw leertraject kan ondersteunen. 

Rester à jour sur les nouveaux avi

Pas encore d'avis.

Partagez vos avis

Avez-vous participé à formation? Partagez votre expérience et aider d'autres personnes à faire le bon choix. Pour vous remercier, nous donnerons 1,00 € à la fondation Stichting Edukans.

Il n'y a pour le moment aucune question fréquente sur ce produit. Si vous avez besoin d'aide ou une question, contactez notre équipe support.

Recevoir une brochure d'information (gratuit)

(optionnel)
(optionnel)
(optionnel)
(optionnel)
(optionnel)
(optionnel)

Vous avez des questions?

(optionnel)
Nous conservons vos données personnelles dans le but de vous accompagner par email ou téléphone.
Vous pouvez trouver plus d'informations sur : Politique de confidentialité.