Favoriser la créativité de son équipe

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Description

Réussir dans un environnement dynamique • La créativité comme réponse au changement. • Les leviers de déclenchement de la créativité. Exercice d’application : les leviers d’une créativité optimale.   Insuffler un esprit créatif • Adopter une posture de leader créatif. • Faire confiance à ses collaborateurs. • Coacher plutôt que diriger. • Réussir l’autonomie de son équipe. • Valoriser la créativité.   Donner la priorité au résultat • Comprendre les besoins de son équipe. • Assumer la responsabilité des essais/erreurs. • Partager ses objectifs. • Accompagner les processus. • Valoriser les résultats obtenus.   Assumer la coordination créative de son équipe • Cartographier les acteurs. Exercice…

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Réussir dans un environnement dynamique • La créativité comme réponse au changement. • Les leviers de déclenchement de la créativité. Exercice d’application : les leviers d’une créativité optimale.   Insuffler un esprit créatif • Adopter une posture de leader créatif. • Faire confiance à ses collaborateurs. • Coacher plutôt que diriger. • Réussir l’autonomie de son équipe. • Valoriser la créativité.   Donner la priorité au résultat • Comprendre les besoins de son équipe. • Assumer la responsabilité des essais/erreurs. • Partager ses objectifs. • Accompagner les processus. • Valoriser les résultats obtenus.   Assumer la coordination créative de son équipe • Cartographier les acteurs. Exercice d’application : les six personnages créatifs et les apprentissages du changement. • Développer une dynamique créative. • Fonctionner en mode collaboratif. • Favoriser les leaderships de projets. • Transformer les modes de décision.   Viser l’amélioration permanente • Favoriser la culture du feed-back. • Valoriser les collaborations et le partage. • Mesurer les niveaux de performance créative. • Adopter un processus d’amélioration permanente. • Capitaliser sur les succès et les échecs. Plan d’action personnel : formalisation des actions à mettre en œuvre pour développer la créativité au sein de son équipe.

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