Dates et lieux de début
Il n'y a pas de dates de débuts connues pour ce produit. IFE by Abilways a indiqué offrir ce service par défaut dans les régions suivantes: Anvers
Description
Bepalen van de plaats van de sociale structuren binnen een groep van ondernemingen • Het concept van de groep definiëren in het Belgisch recht. • Bepalen van het principe van de afzonderlijke rechtspersoonlijkheid van de leden van de groep. • Rekening houden met de belangen van de groep. • De impact van de groep in verschillende regelgevingen: terbeschikkingstelling van de werknemers, facturatie binnen de groep, deelname van de werknemers aan het kapitaal van de ondernemingen. Statuut van de sociaal mandataris • Het statuut van de sociaal mandataris: zelfstandige of in loondienst. • Hoofdelijke aansprakelijkheid van de onderneming voor de sociale zekerheidsbijdragen die verschuldigd zijn d…
Lisez la description complète ici
Foire aux questions (FAQ)
Il n'y a pour le moment aucune question fréquente sur ce produit. Si vous avez besoin d'aide ou une question, contactez notre équipe support.
Bepalen van de plaats van de sociale structuren binnen een groep
van ondernemingen • Het concept van de groep definiëren in het
Belgisch recht. • Bepalen van het principe van de afzonderlijke
rechtspersoonlijkheid van de leden van de groep. • Rekening houden
met de belangen van de groep. • De impact van de groep in
verschillende regelgevingen: terbeschikkingstelling van de
werknemers, facturatie binnen de groep, deelname van de werknemers
aan het kapitaal van de ondernemingen. Statuut van de
sociaal mandataris • Het statuut van de sociaal mandataris:
zelfstandige of in loondienst. • Hoofdelijke aansprakelijkheid van
de onderneming voor de sociale zekerheidsbijdragen die verschuldigd
zijn door de sociaal mandatarissen. • Het identificeren van de
risico's gekoppeld aan de kwaliteit van de sociaal mandataris.
Deelnemen aan het ondernemingsleven • Inzicht in de werking
van de algemene vergadering en de raad van bestuur. • Beheren van
de onregelmatigheden van de werking van de algemene vergaderingen
en/of vergaderingen van de raad van bestuur. Praktijkoefening:
opstellen van de notulen. • Oprichten van een stuurgroep:
adviesorgaan vs adviescomité. • Specificeren van de bevoegdheden
van de gevolmachtigde directeur voor het dagelijks bestuur.
Praktijkoefening: opstellen van beheersovereenkomsten. • Specifieke
activiteiten: de benoeming van de bedrijfsrevisor, de overdracht
van de zetel van de onderneming, de benoeming en het ontslag van de
bestuurders... Beheren van moeilijke situaties in de
onderneming • Conflicten tussen partners: uitsluiting en ontslag. •
Impasses van de organen van de onderneming: de aanstelling van een
tijdelijke beheerder. • Financiële problemen: gerechtelijke
reorganisatie, de specifieke verplichtingen van de leidinggevenden,
de controle door de commerciële onderzoekskamers. • De vrijwillige
liquidatie van de ondernemingen.