Kiezen voor talent
- Durée totale
- Localisation
- A cet endroit
- Date et lieu de début
Kiezen voor talent
Note du fournisseur:
Dates et lieux de début
place9080 Beervelde 20 oct. 2026 |
Description
We are passionate about providing the best learning experience for trainers, coaches, consultants, HR professionals and leaders
Ontdek je eigen talenten en leer een talentgesprek voeren met een coachee of medewerker
In de opleiding 'Kiezen voor talent' krijg je inzicht in je eigen talent. Je leert hoe je een talentgesprek kunt voeren met anderen (coachee, deelnemer, collega, medewerker) en hoe je een gestalt kunt maken van talenten. Je leert ook talentgericht kijken introduceren in organisaties. Je maakt kennis met de 39 talenten uit het referentiekader van Luk Dewulf.
Kiezen voor talent
In de afgelopen jaren heeft Luk Dewulf het thema 'Kiezen voor talent' op de kaart gezet in de lage landen. Hij richt zich daarbij zowel op het onderwijs als op organisaties (profit, non-profit, social profit). Niet alleen heeft Lu…
Foire aux questions (FAQ)
Il n'y a pour le moment aucune question fréquente sur ce produit. Si vous avez besoin d'aide ou une question, contactez notre équipe support.
We are passionate about providing the best learning experience for trainers, coaches, consultants, HR professionals and leaders
Ontdek je eigen talenten en leer een talentgesprek voeren met een coachee of medewerker
In de opleiding 'Kiezen voor talent' krijg je inzicht in je eigen talent. Je leert hoe je een talentgesprek kunt voeren met anderen (coachee, deelnemer, collega, medewerker) en hoe je een gestalt kunt maken van talenten. Je leert ook talentgericht kijken introduceren in organisaties. Je maakt kennis met de 39 talenten uit het referentiekader van Luk Dewulf.
Kiezen voor talent
In de afgelopen jaren heeft Luk Dewulf het thema 'Kiezen voor talent' op de kaart gezet in de lage landen. Hij richt zich daarbij zowel op het onderwijs als op organisaties (profit, non-profit, social profit). Niet alleen heeft Luk een eigen kijk ontwikkeld, hij ontwikkelde samen met collega’s veel materiaal waardoor je met je eigen talent en het talent van anderen aan de slag kunt. De beste manier om te leren hoe je talent inzet in ontwikkelgesprekken, is de methodieken toepassen op jezelf. Zelf het bad in dus.
Doelgroep
De doelgroep voor deze opleiding zijn coaches, loopbaanbegeleiders, HR-medewerkers, leidinggevenden en iedereen die wil werken aan talent in en rond organisaties. De focus ligt op het werken met volwassenen.
Wat leer je in de opleiding Kiezen voor talent?
- Je krijgt inzicht in de basisconcepten rond talent: wat is een talent, hoe ontdek je je talent, hoe wordt je talent zichtbaar voor de buitenwereld, wat is het verschil tussen een talent en een competentie?
- Je krijgt inzicht in je eigen talenten door het (vooraf) invullen van de online tool www.mytalentbuilder.com.
- De beste manier om te leren hoe je anderen coacht, traint of begeleidt vanuit talent is inzicht verkrijgen in je eigen talent. In deze opleiding leer je in de eerste plaats je eigen talenten kennen
- Je leert wat er met je talent gebeurt onder stress en druk. En hoe je vaardigheden kunt ontwikkelen om meer te halen uit je talent.
- Je leert een 'gestalt' maken in de vorm van een samenvatting van je talent.
Programma
- Introductie en referentiekader
- Wat zijn mijn talenten? Aan de slag met je eigen talent
- Wat zijn mijn hefboomvaardigheden?
- Hoe ga ik om met waar ik niet goed in ben?
- Wat is mijn eigen gestalt?
- Kijken naar de toekomst van mijn loopbaan, vanuit mijn eigen talent
Leermateriaal
- Boek: 'Ik kies voor mijn talent', Luk Dewulf
- Toolbox: Kiezen voor talent
- Toegangscode tot www.mytalentbuilder.com
Rester à jour sur les nouveaux avi
Partagez vos avis
Avez-vous participé à Programme? Partagez votre expérience et aider d'autres personnes à faire le bon choix. Pour vous remercier, nous donnerons 1,00 € à la fondation Stichting Edukans.Il n'y a pour le moment aucune question fréquente sur ce produit. Si vous avez besoin d'aide ou une question, contactez notre équipe support.