Pack de certification pour les leaders de la transformation - Pro Pack PRINCE2®, MSP®, Gestion du changement, BONUS 450+ cours Learning Hub

Pack de certification pour les leaders de la transformation - Pro Pack PRINCE2®, MSP®, Gestion du changement, BONUS 450+ cours Learning Hub

e-learning à votre rythme

Tous les examens de certification inclus !

Devenez le leader stratégique qui pilote le changement, grâce aux compétences, certifications et outils adéquats.

Le Pro Pack est un pack de formation et de certification exclusif destiné à ceux qui dirigent ou dirigeront la transformation, le changement et le développement axé sur l'IA dans les organisations. Non seulement vous obtenez cinq certifications reconnues internationalement, mais vous avez également accès à l'ensemble du centre de formation AVC Learning Hub avec plus de 450 cours pendant une année entière. Parfait pour ceux qui veulent garder une longueur d'avance dans un monde en mutation.

📚 Inclus dans le Pro Pack :

✅ 1. PRINCE2® Foundation

Apprenez les bases de l'un des cadres de gestion de projet les plus établis au monde, structuré, évolutif et axé sur les résultats.

✅ 2. Change Management Foundation (APMG)

Obtenez une expertise certifiée sur la manière de mener efficacement des initiatives de changement et de gérer la résistance, en mettant l'accent sur les personnes.

✅ 3. MSP® Foundation – Managing Successful Programmes

Développez votre capacité à diriger et à gérer des programmes complexes et des processus de transformation de manière contrôlée et efficace.

✅ 4. AI+ Executive™

Comprenez l'IA à un niveau stratégique : comment cette technologie affecte les modèles commerciaux, la prise de décision et le leadership. Certification incluse.

✅ 5. AI+ Chief AI Officer™

Plongez-vous dans le rôle de responsable de l'IA. Cette certification vous permet d'assumer la responsabilité des initiatives en matière d'IA au niveau de la direction.

🎓 Bonus : 1 an d'accès illimité à l'AVC Learning Hub

Explorez une bibliothèque de plus de 450 cours en ligne disponibles 24 heures sur 24, 7 jours sur 7, toute l'année, dans des domaines tels que :

• Leadership et stratégie
• Numérisation et innovation
• Communication et influence
• Technologie et IA
• Développement personnel

🌟 Pourquoi choisir le Pro Pack ?

• Certifications reconnues internationalement : renforcez votre CV et votre crédibilité.
• E-learning flexible : étudiez quand cela vous convient.
• Profondeur et étendue : de la gestion de projet au leadership en IA.
• Pack complet pour les futurs leaders.

🎯 À qui s'adresse ce pack ?

• Aux leaders et managers impliqués dans le changement, l'innovation et la numérisation
• Aux chefs de programme et de projet qui souhaitent passer à l'étape suivante
• Aux responsables RH, DSI, CDO ou futurs directeurs de l'IA
• Aux consultants et conseillers en transformation

Prenez le contrôle de votre avenir grâce aux compétences adéquates.

Le Pro Pack vous offre tout ce dont vous avez besoin non seulement pour suivre le rythme du changement, mais aussi pour le mener.

📥 Réservez votre Pro Pack dès aujourd'hui et commencez votre parcours vers un leadership certifié pour l'avenir.

Plus d'informations sur chaque cours :

1. PRINCE2® Foundation

Maîtrisez l'une des méthodes de gestion de projet les plus respectées au monde

PRINCE2® est l'une des méthodologies de gestion de projet les plus reconnues, utilisée dans tous les secteurs à travers le monde. La nouvelle 7e édition de PRINCE2® met à jour ce cadre éprouvé en lui apportant une plus grande flexibilité, des pratiques centrées sur l'humain et une adaptabilité à l'ère numérique, garantissant ainsi sa pertinence pour les projets en constante évolution d'aujourd'hui.

Ce programme d'e-learning accrédité propose une formation pratique et personnalisée, avec des exercices interactifs, des études de cas et un simulateur d'examen officiel pour vous préparer à la réussite. À l'issue de cette formation, vous serez prêt à passer (et à réussir) l'examen PRINCE2 Foundation, obtenant ainsi une certification mondialement reconnue qui améliorera vos opportunités de carrière dans la gestion de projet et au-delà.

Caractéristiques principales

• Options linguistiques : anglais, français, espagnol, italien
• Niveau débutant à intermédiaire
• 120 jours d'accès à l'e-learning (ordinateur de bureau et mobile)
• 3 heures de contenu vidéo, 21 heures d'étude au total
• Exercices pratiques, carte des processus PRINCE2, matériel de formation officiel PeopleCert
• Simulateur d'examen + bon d'examen Foundation (valable 1 an, surveillé en ligne)
• Certification PRINCE2 Foundation après réussite à l'examen

Objectifs d'apprentissage

• Comprendre les concepts, principes, pratiques et processus clés de PRINCE2
• Reconnaître l'importance des personnes dans la réussite d'un projet
• Appliquer les pratiques PRINCE2 tout au long du cycle de vie du projet
• Utiliser des méthodes structurées pour la planification, la gestion des risques, la qualité et le contrôle des progrès

Pourquoi PRINCE2® 7e édition ?

• Accent mis sur les personnes et le leadership
• Flexible et personnalisable pour tout type de projet
• Capacités de gestion numérique et des données
• Durabilité intégrée dans la performance du projet
• Compatible avec Agile, Lean et ITIL
• Reconnue mondialement, améliore les perspectives de carrière

1. APMG Change Management Foundation

Apprenez à mettre en œuvre et à gérer efficacement le changement avec APMG Change Management™ Foundation, la certification de référence pour les professionnels travaillant dans le domaine du changement, de la transition et de la transformation organisationnels. Cette qualification couvre le changement au niveau individuel et organisationnel, la communication et l'engagement des parties prenantes, ainsi que les meilleures pratiques.

Caractéristiques

• Cours et supports en anglais
• Adapté aux débutants, convient aux professionnels
• Accès en ligne pendant 12 mois, disponible 24 heures sur 24, 7 jours sur 7
• 10 à 12 heures de vidéo (12 à 15 heures d'étude au total)
• Examen blanc accrédité et outils de révision
• Bon d'examen valable 12 mois (en ligne, surveillé)
• Certificat de réussite APMG Change Management™ Foundation

Objectifs

• Identifier les moteurs organisationnels du changement, les avantages et les facteurs culturels.
• Comprendre les réactions humaines au changement et soutenir efficacement les individus.
• Reconnaître la résistance, distinguer les préoccupations valables et appliquer des techniques pour la surmonter.
• Recommander des actions pour différents rôles liés au changement et constituer des équipes efficaces.
• Impliquer les parties prenantes et élaborer des stratégies de communication.
• Mesurer les progrès, évaluer l'impact et aligner les initiatives de changement sur les objectifs commerciaux.
• Appliquer des approches structurées et des indicateurs de performance clés pour évaluer le changement.

Contenu du cours

• Le contexte de la gestion du changement et la sensibilisation organisationnelle
• Les personnes et le changement : réactions humaines, motivation et adaptation
• Le leadership du changement, les équipes et le rôle des sponsors, des managers et des agents du changement
• Identification des parties prenantes, engagement et stratégies de communication
• Techniques pour gérer la résistance et soutenir le changement
• Technique d'examen et pratique sur simulateur

1. Managing Successful Programmes (MSP®) Foundation

Managing Successful Programmes (MSP®) fournit des principes éprouvés, des thèmes de gouvernance et des processus de transformation pour la gestion de programmes qui produisent des résultats stratégiques. La 5e édition du MSP® met l'accent sur la flexibilité, l'adaptabilité et l'agilité grâce à un cycle de vie progressif des programmes.

Les organisations sont confrontées à des changements constants. Le MSP® permet une gestion structurée des programmes afin de mener à bien la transformation et de réaliser des avantages stratégiques. Il définit la gestion de programme comme l'organisation, la gestion et l'exécution coordonnées de multiples projets et activités de changement.

Caractéristiques

• Cours et supports en anglais
• Niveau débutant à intermédiaire
• 4 mois d'accès 24h/24 et 7j/7
• 4 heures de contenu vidéo, environ 21 heures d'étude recommandées
• Supports de formation officiels PeopleCert sous licence (numériques)
• 2 simulations d'examen avec exercices et solutions en ligne
• Bon d'examen valable 1 an (en ligne, surveillé)
• Certificat de réussite MSP® Foundation

Résultats d'apprentissage

• Comprendre les principes MSP®, les thèmes de gouvernance, les flux de changement et les rôles.
• Appliquer les processus du cycle de vie des programmes conformément à la méthodologie MSP®.
• Démarrer, planifier et gérer des programmes complexes.
• Identifier et contrôler les risques, les problèmes et les dépendances.
• Surveiller les objectifs et s'adapter aux environnements changeants.
• Appliquer des stratégies d'engagement des parties prenantes, de leadership et de communication.
• Concevoir des plans, gérer les avantages, la qualité et l'assurance.
• Développer des analyses de rentabilité efficaces pour soutenir la transformation.

Contenu du cours

• Introduction au MSP® et aux exigences de l'examen
• Principes fondamentaux de la gestion de programme (programmes vs projets, moteurs du changement)
• Flux de transformation : processus du cycle de vie, entrées, sorties, activités
• Organisation du programme : rôles, structures, bureau de programme
• Engagement des parties prenantes et planification de la communication
• Planification et contrôle : plan du programme, tranches, dépendances, suivi
• Conception et livraison du plan directeur à l'aide du modèle POTI
• Gestion des risques, des enjeux, des problèmes et de la configuration
• Principes de qualité, d'assurance et d'assurance intégrée
• Gestion des avantages : identification, cartographie et réalisation
• Développement et communication de la vision
• Élaboration et application d'analyses de rentabilité
• Simulateur d'examen et exercices pratiques

1. AI+ Executive™

La certification AI+ Executive fournit aux chefs d'entreprise les connaissances et les outils nécessaires pour libérer le potentiel de l'intelligence artificielle (IA) dans leurs organisations. Ce programme complet va au-delà de la théorie et se concentre sur l'intégration pratique de l'IA dans les stratégies commerciales. Vous découvrirez les dernières avancées en matière d'IA et d'apprentissage automatique (ML), et vous comprendrez comment des technologies telles que le big data, le NLP et la robotique peuvent améliorer la stratégie, rationaliser les opérations, stimuler l'innovation et améliorer l'expérience client et l'efficacité.

Caractéristiques principales

• Cours et supports en anglais
• Adapté aux débutants (catégorie AI+ Professional)
• Accès en ligne 24 heures sur 24, 7 jours sur 7 pendant 1 an
• 6 heures de cours vidéo, plus des supports multimédias (PDF, livre audio, podcasts)
• Quiz, évaluations et activités pratiques
• 15 heures d'étude recommandées
• Examen en ligne surveillé + 1 reprise gratuite
• Certificat de fin de formation inclus
• Outils abordés : Copilot, UiPath, Pega Infinity

Résultats d'apprentissage

• Comprendre l'histoire, l'évolution et l'impact commercial de l'IA.
• Concevoir des stratégies d'IA alignées sur les objectifs organisationnels et les normes industrielles.
• Appliquer l'IA et l'analyse pour améliorer la prise de décision et la gouvernance.
• Garantir une utilisation responsable de l'IA grâce à l'éthique, la gouvernance et le respect des lois sur la confidentialité.
• Développer une culture axée sur l'IA et préparer la main-d'œuvre.

Contenu du cours

• Module 1 : Comprendre l'IA – Concepts, histoire, évolution, valeur commerciale
• Module 2 : Technologies d'IA – Big Data, ML, NLP, robotique, outils
• Module 3 : Stratégie d'IA – Développement stratégique, alignement, mesure du retour sur investissement
• Module 4 : Éthique et droit – Gouvernance de l'IA, conformité, confidentialité
• Module 5 : Gestion des projets d'IA – Gestion de projet, direction d'équipes d'IA, études de cas
• Module 6 : IA et avenir du travail – Impact sur la main-d'œuvre, compétences, tendances
• Module 7 : Applications départementales – Finance, marketing, ressources humaines
• Module 8 : Atelier interactif – Planification et activités d'intégration de l'IA
• Module optionnel : Agents IA – Compréhension, études de cas, mise en pratique

1. AI+ Chief AI Officer™

Cette certification de niveau exécutif permet aux dirigeants de mener à bien la transformation axée sur l'IA au sein de leur organisation. Le programme couvre la stratégie, la gouvernance, l'éthique, les risques et le retour sur investissement de l'IA, ainsi que la constitution d'équipes IA hautement performantes et la promotion de l'adoption de l'IA à l'échelle de l'entreprise. Grâce à des modules sur l'IA générative, la prise de décision basée sur les données et un projet pratique de synthèse, les participants acquièrent à la fois une vision stratégique et une application pratique.

Caractéristiques principales

• Cours et matériel en anglais
• Niveau intermédiaire (Catégorie : AI+ Professional)
• Accès à la plateforme 24 heures sur 24, 7 jours sur 7 pendant 1 an

• 8 heures de cours vidéo et de ressources multimédias
• 15 heures d'étude recommandées
• Quiz, évaluations et ressources du cours
• Examen en ligne surveillé avec une reprise gratuite
• Certificat de fin de formation inclus
• Outils que vous maîtriserez : LeewayHertz (ZBrain), C3.ai, Coupa (LLamasoft), Zebra (Workcloud Demand Intelligence Suite)

Résultats d'apprentissage

• Comprendre les principes fondamentaux et les utilisations de l'IA : reconnaître la terminologie essentielle de l'IA et comprendre comment elle améliore les opérations commerciales.
• Clarifier le rôle du CAIO : décrire les fonctions d'un directeur de l'IA et l'importance d'aligner la stratégie d'IA sur les objectifs organisationnels.
• Appliquer une gouvernance éthique de l'IA : utiliser des cadres de gouvernance pour guider un déploiement responsable et éthique de l'IA.
• Évaluer les technologies d'IA : évaluer des outils tels que l'apprentissage automatique et le traitement du langage naturel afin de déterminer leur adéquation pour résoudre des problèmes commerciaux.
• Aligner stratégiquement les initiatives d'IA : examiner et affiner les stratégies d'IA afin de s'assurer qu'elles soutiennent à la fois les objectifs organisationnels et les considérations éthiques.

Contenu du cours

• Foundation & Leadership – Notions de base sur l'IA, rôle du CAIO, cybersécurité, collaboration.
• Feuille de route stratégique – Aligner l'IA sur les objectifs, définir des indicateurs clés de performance, stimuler l'innovation, impliquer les parties prenantes.
• Équipes IA – Recruter des talents, créer une culture, favoriser l'apprentissage, suivre les performances.
• Éthique et gouvernance – Appliquer des cadres éthiques, gérer les risques, garantir la transparence.
• Données et retour sur investissement – Exploiter les données, évaluer l'impact, mesurer le retour sur investissement, allouer les ressources.
• Adoption – Conduire le changement, communiquer la valeur, surmonter la résistance, mesurer le succès.
• IA générative – Explorer les applications, intégrer les solutions, gérer les risques, stimuler l'innovation.
• Capstone – Projet concret, collaboration, présentation, retour d'information.
• Facultatif : agents IA – Capacités, applications et tendances pour les CAIO.

BONUS !

Accès d'un an à AVC Learning Hub – e-learning et certification illimités

AVC Learning Hub est une plateforme d'apprentissage numérique complète qui vous donne un accès illimité à plus de 450 cours sur l'IA, les données, le développement de logiciels, le cloud et DevOps, la cybersécurité, l'agilité, la gestion de projet, et plus encore. La plupart des cours incluent des certifications pour valider vos compétences et votre maîtrise.

Pourquoi choisir AVC Learning Hub :

• Apprentissage flexible : cours à votre rythme, à la demande, accessibles à tout moment et en tout lieu.
• Pratique et pertinent : projets concrets, laboratoires pratiques et contenu adapté à l'industrie pour faire le lien entre la théorie et la pratique.
• Amélioration et reconversion des compétences : soutient l'évolution de carrière, la transition des compétences et les parcours d'apprentissage spécifiques à un poste.
• Abordable : l'abonnement d'un an couvre tous les cours, ce qui permet de réaliser des économies par rapport aux frais d'inscription individuels.

Divers domaines de formation (demandez-nous le catalogue détaillé des cours !)

Données et IA

• IA
• Big Data
• Business Intelligence
• Chat GPT
• Visualisation des données
• Apprentissage profond
• Apprentissage automatique
• Power BI
• Python
• Tableau
• + plus de 120 autres cours

Développement de logiciels

• Développement backend
• Développement frontend
• Développement web FullStack
• Java
• JavaScript
• MEAN
• MERN
• Node
• React
• RPA
• UI & UX
• + plus de 120 autres cours

Cloud & DevOps

• Tests d'automatisation
• AWS
• Azure
• Manager
• DevOps
• Docker
• GIT
• Google Cloud
• Kubernetes
• + plus de 60 autres cours

Cybersécurité

• CISSP
• Sécurité du cloud
• Cryptographie
• Cybersécurité
• Cybercriminalité
• Hacking éthique
• Réseaux
• Tests de pénétration
• + plus de 20 autres cours

Opérations numériques

• Agile Scrum
• PMI.CAPM
• Lean
• Minitab
• MS Project 2021
• PMI-ACP
• PMP
• Gestion de projet
• Six Sigma
• + plus de 25 autres cours