AI+ Microsoft 365 Copilot HR Specialty™ - Formation en ligne (examen inclus)

AI+ Microsoft 365 Copilot HR Specialty™ - Formation en ligne (examen inclus)

Maîtrisez l’excellence RH grâce à l’IA avec Microsoft 365 Copilot

La certification AI+ Microsoft 365 Copilot HR Specialty™ aide les professionnels des ressources humaines à tirer parti de l’IA dans les domaines du recrutement, de l’intégration, de l’engagement des collaborateurs, de la gestion des performances et de la planification des effectifs.

Apprenez à utiliser Microsoft 365 Copilot pour rationaliser les workflows RH, analyser les données relatives aux effectifs, créer des communications plus intelligentes et mettre en place des solutions RH basées sur l’IA à l’aide d’outils tels que Teams, Outlook, Excel et Power BI.

Grâce à des exercices pratiques, des études de cas et un projet de fin de formation, développez vos compétences en ingénierie des prompts, en automatisation RH, en analyse de données, en IA responsable et en adoption sécurisée de l’IA.

Pourquoi cette certification est-elle importante ?

• Accélérer l’adoption de l’IA dans les RH : Utilisez Microsoft 365 Copilot pour rationaliser le recrutement, l’intégration, la gestion des employés et les workflows RH quotidiens.
• Intégrer l’IA dans les systèmes RH : Apprenez à connecter Copilot à des outils tels que le SIRH, Teams, Outlook et Power BI pour une collaboration et une automatisation plus intelligentes.
• Améliorer l’efficacité des RH et la gestion des talents : Utilisez l’IA pour simplifier le recrutement, la gestion des performances et la planification des effectifs tout en réduisant les tâches manuelles.
• Prendre des décisions RH fondées sur les données : tirez parti des informations sur les employés, des analyses et des données en temps réel pour prendre des décisions éclairées et améliorer les résultats de l’effectif.
• Se préparer à l’avenir du travail : acquérez les compétences nécessaires pour vous adapter à la transformation des RH pilotée par l’IA et mener l’adoption des technologies émergentes sur le lieu de travail.

Caractéristiques principales

• Cours et supports en anglais, espagnol et portugais
• Niveau intermédiaire (Catégorie : AI+ Professional)
• Accès à la plateforme pendant 1 an, 24 h/24 et 7 j/7
• 8 heures de cours vidéo et de ressources multimédias
• 16 heures de temps d'étude recommandées
• eBooks, livres audio, podcasts
• Quiz, évaluations et ressources du cours
• Examen en ligne surveillé avec une reprise gratuite incluse
• Certificat de réussite inclus

Outils abordés :

• Microsoft 365 Copilot
• Microsoft Word (compatible avec Copilot)
• Microsoft Excel (compatible avec Copilot)
• Microsoft Outlook (compatible avec Copilot)
• Microsoft Teams (compatible avec Copilot)
• Microsoft PowerPoint (compatible avec Copilot)
• Microsoft Copilot Studio
• Microsoft Power BI
• Microsoft Graph

Ce que vous apprendrez

• Stratégie RH basée sur l’IA : Élaborez des stratégies d’IA pour le recrutement, l’intégration, la gestion des collaborateurs et d’autres fonctions RH essentielles à l’aide de Microsoft 365 Copilot.
• Prise de décision RH fondée sur les données : Utilisez l’analyse RH et les informations fournies par Copilot pour renforcer la planification des effectifs et améliorer les résultats des collaborateurs.
• Opérations RH optimisées par l’IA : Rationalisez les workflows RH en automatisant la documentation, la communication et les processus routiniers grâce à l’IA.
• Intégration de l’IA et transformation des RH : Intégrez l’IA dans la gestion des talents, l’engagement des collaborateurs et les processus organisationnels pour stimuler l’efficacité et l’innovation.

Public cible

• Responsables et dirigeants RH : Utilisez Copilot pour améliorer le recrutement, l’engagement, la performance et la prise de décision.
• Cadres RH et partenaires RH (HRBP) : Intégrez l’IA dans la stratégie de gestion des effectifs, la planification et la transformation RH.
• Spécialistes de l’acquisition de talents : Appliquez l’IA pour rationaliser la présélection, les entretiens, la communication avec les candidats et le recrutement.
• Professionnels des opérations RH : Automatisez l’intégration, la documentation, l’accompagnement des collaborateurs et les workflows courants.
• Professionnels de l’analyse des données RH et des technologies RH : Tirez parti de l’IA pour obtenir des informations sur les effectifs, générer des rapports, effectuer des analyses et intégrer un SIRH

Prérequis

• Notions fondamentales en RH : Connaissances de base des fonctions et des workflows RH.
• Compétences Microsoft 365 : Maîtrise d’outils tels qu’Outlook et Teams.
• Connaissances de base en IA : Compréhension des concepts fondamentaux de l’IA et de l’automatisation.
• Expérience des logiciels RH : Maîtrise des systèmes de gestion des ressources humaines.
• Compétences analytiques : Capacité à interpréter et à exploiter les données RH.

Détails de l’examen

• Durée : 90 minutes
• Note minimale requise : 70 % (35/50)
• Format : 50 questions à choix multiples/réponses multiples
• Mode de déroulement : En ligne via une plateforme d’examen surveillée (horaires flexibles)
• Langue : Anglais

Contenu de la formation

Module 1 : Fondamentaux de l’IA et de Microsoft 365 Copilot pour les RH

• L’évolution de l’IA dans les RH
• Introduction à Microsoft 365 Copilot pour les RH
• Copilot et Microsoft Graph : gestion sécurisée des données
• Une IA responsable et éthique dans les RH
• Étude de cas : BrightPath HR
• Exercice pratique

Module 2 : Compétences essentielles de Copilot pour les tâches quotidiennes des RH

• Fondamentaux de Microsoft 365 Copilot
• Création de descriptions de poste avec Copilot
• Rédaction de lettres d’offre et de communications RH
• Création de supports d’intégration et de messages de bienvenue
• Gestion des communications RH sensibles
• Vérification humaine et liste de contrôle qualité
• Étude de cas : CareersFirst
• Exercice pratique

Module 3 : Applications avancées de Copilot pour les RH stratégiques

• Automatisation du pipeline de recrutement
• Résumés d’évaluation des performances basés sur l’IA
• Automatisation des réunions RH avec Teams
• Enquêtes auprès des employés et analyses de l’engagement
• Planification des effectifs pilotée par l’IA
• Analyses Copilot avec Power BI
• Étude de cas : TalentBridge
• Exercice pratique

Module 4 : Création d’agents RH avec Copilot Studio

• Introduction à Copilot Studio
• Cas d’utilisation des agents IA dans les RH
• Création d’un agent d’assistance RH
• Création d’un agent dédié aux FAQ sur le recrutement
• Étude de cas : GrowMore Inc.
• Exercice pratique

Module 5 : Optimisation des prompts et intégration aux systèmes RH

• Ingénierie avancée des prompts pour les RH
• Intégration du SIRH et de Copilot
• Étude de cas : WorkWell
• Exercice pratique

Module 6 : IA responsable avec Copilot — Politique, sécurité et confiance

• Principes d’IA responsable en pratique
• Protection des données et conformité réglementaire
• Biais, hallucinations et supervision humaine
• Mise en œuvre de pratiques d’IA responsable

Module 7 : Projet de synthèse — Gestion RH de bout en bout avec Copilot

• Présentation et objectifs du projet
• Mise en œuvre étape par étape
• Principaux enseignements et résultats
• Conclusion du cours
• Projets de synthèse ouverts

Licence et accréditation

Ce cours est proposé par AVC conformément à l’accord de partenariat et respecte les exigences du contrat de licence.

Politique d’équité

AVC ne propose pas d’aménagements pour cause de handicap ou de problème de santé des étudiants. Les candidats sont encouragés à contacter AVC pour obtenir des conseils et un soutien tout au long du processus d’aménagement.

FAQ

Puis-je mettre en pratique les compétences acquises dans ce cours dans des situations réelles liées aux ressources humaines ?
Oui. Le cours met l’accent sur des applications pratiques telles que l’automatisation du recrutement, l’intégration des nouveaux collaborateurs, la gestion des performances, la communication avec les employés et l’analyse RH.

En quoi la spécialisation AI+ Microsoft 365 Copilot HR Specialty™ est-elle différente ?
Contrairement aux programmes généraux sur l’IA, ce cours est spécialement conçu pour les professionnels des ressources humaines et met l’accent sur la manière dont Copilot peut améliorer le recrutement, l’engagement, la documentation et la planification des effectifs.

Quels projets et cas d’utilisation vais-je explorer ?
Vous travaillerez sur l’automatisation du recrutement, les workflows d’intégration, les synthèses d’évaluation des performances, les enquêtes d’engagement et les agents RH, le tout aboutissant à un projet de fin de formation pratique.

Comment cette formation permet-elle d’acquérir des compétences pratiques ?
Grâce à une combinaison de concepts fondamentaux, d’études de cas concrets, d’exercices guidés et d’activités pratiques conçues autour de scénarios RH.

Comment cette certification peut-elle soutenir ma carrière dans les RH ?
Acquérez des compétences pratiques en automatisation basée sur l’IA, en analyse de données et en gestion des effectifs afin d’améliorer la productivité et de soutenir la transformation des RH pilotée par l’IA.

Comment AVC peut-il contribuer à favoriser une culture prête pour l’IA ?
Bien que l’IA offre des avantages considérables, de nombreuses organisations sont confrontées à des défis tels que les pénuries de talents, la complexité des environnements de données et les obstacles à l’intégration des systèmes. Chez AVC, nous comprenons ces obstacles et avons adapté nos programmes de certification pour aider les entreprises à les surmonter efficacement.

Notre approche stratégique vise à instaurer une culture favorable à l’adoption de l’IA et à l’innovation. Grâce à nos certifications reconnues par le secteur et à nos formations approfondies, nous dotons votre personnel des compétences et des connaissances nécessaires pour mener votre organisation en toute confiance vers un avenir piloté par l’IA.

Personnalisés pour un impact maximal : Nos programmes ne sont pas standardisés. Nous proposons des formations spécialisées conçues par des experts du secteur afin de doter vos collaborateurs des compétences et connaissances spécifiques requises pour occuper des postes clés dans le domaine de l’IA.

Un apprentissage pratique et ancré dans la réalité : Nous privilégions l’expérience pratique à la théorie, en nous appuyant sur des projets concrets et des études de cas. Cette approche garantit que votre équipe acquiert la confiance et les capacités nécessaires pour mettre en œuvre efficacement des solutions d’IA, favorisant ainsi l’innovation et générant des résultats commerciaux mesurables.